يلعب المديرون المبتدئون وكبار المدراء أدوارًا مهمة في الشركات ، والتي تختلف حسب الصناعة. ومن المتوقع أن تظل التوقعات الوظيفية للعاملين في الإدارة في التسويق والإعلان والمبيعات جيدة. ويتوقع مكتب إحصائيات العمل أن يزداد عدد الوظائف في الإدارة بنحو 13 في المائة من عام 2008 إلى عام 2018.
واجبات مدير صغار
عادةً ما يعمل المديرون المبتدئون كمشرفين ، ولكن يشرف عليهم عادةً كبار المديرين والمديرين التنفيذيين. يمكن للمديرين المبتدئين العمل كمدراء حسابات في مشاريع مختلفة ، بغض النظر عن الصناعة. في مجال التسويق والإعلان ، يقوم المديرون الصغار بتنفيذ المشاريع والإشراف عليها. كما أنهم يشرفون على عمل الموظفين غير الموظفين ، في المشاريع الجارية التي تقع على عاتقهم. قد يكون المديرون المبتدئون بمثابة نقطة اتصال مباشرة بين العميل والشركة.
$config[code] not foundواجبات المدير العليا
كبار المديرين لديهم عدة سنوات من الخبرة الكبيرة في الإدارة. بغض النظر عن الصناعة ، يلعب كبار المديرين دورًا مهمًا في نمو الشركة وتطورها. يعمل مدير أقدم كمشرف أول لبقية موظفي الإدارة. يشرف على عمل عدة أقسام مختلفة. كما يحلل تقارير المبيعات والتسويق لتحديد اتجاه الشركة في المستقبل. قد يتطلب تحليلهم المزيد من الإنفاق أو تخفيضات في الميزانية. اعتمادًا على الصناعة ، يمكن أيضًا للمدير الأعلى تنفيذ هذه التغييرات. كبار المديرين يجتمعون مع كبار المسؤولين التنفيذيين في الشركة لمناقشة خطط المستقبل. كما يجتمعون مع عملاء مهمين عند الضرورة.
الصناعات
يمكن العثور على فرص الإدارة على مستوى صغار وكبار في مختلف المجالات داخل عالم الأعمال. المديرين الجدد أكثر شيوعا في صناعات مثل المبيعات والتسويق والإعلان والعلاقات العامة ، حيث هناك حاجة للاتصال بين العميل والشركة. تم العثور على مدراء المبتدئين في صناعات أخرى ، مثل إدارة البناء ، والخدمات الغذائية والموارد البشرية. في هذه الصناعات قد يكون لديهم عناوين مختلفة ، لكن وظائف الوظيفة متشابهة. كما يعمل كبار المديرين في الأعمال المصرفية والتمويل والترقيات والمحاسبة والحاسوب ونظم المعلومات والهندسة.
