كيفية التعامل مع زملاء العمل والرؤساء Egocentric

جدول المحتويات:

Anonim

تقريبا كل منا يجب أن يتعامل مع زملاء العمل أو الزعماء الأنانية في نقطة واحدة في حياتنا المهنية. الناس الذين هم في مركز لا يستوعبون الذات فقط ؛ لديهم في كثير من الأحيان عدم القدرة على رؤية العالم من وجهة نظر شخص آخر. بينما قد تشعر بمجموعة من العواطف عندما تصادف نظارتها ، فلا يجب عليك السماح لها بالسيطرة على حياتك وتعطيل عملك.

احتفظ بهدوئك

يمكن أن يتعامل التعامل مع الأشخاص المتمركزين حول الذات مع مجموعة من العواطف. قد تشعر بالغضب أو الإحباط أو الغضب. قد يكون من الصعب أن نفهم كيف يمكن للناس أن يكونوا مضطرين ذاتيًا أو يعميهم عيوبهم الخاصة. ولكن من المهم الحفاظ على البرودة وعدم السماح لزميلك أو رئيسك بالحصول على أفضل ما لديك. قد تميل إلى تنويره وإيقاؤه في سلوكه المتمركز حول الذات ، ولكن نادرا ما يستجيب لنا نظريات النقد البناء في هذا المجال. وفقا لعلماء النفس ريتشارد بول و ليندا إلدر في كتابهم "التفكير الناقد" ، يرى هؤلاء الأشخاص الذين يختلفون معهم على أنهم خاطئون وغير مبررين. هذا لا يعني أن عليك تحمل الشتائم أو الإهمال ، ولكن لا تهدر الطاقة في محاولة لتغيير وجهة نظر زميلك أو رئيسك أو سلوكك.

$config[code] not found

كن لاعب فريق

فبدلاً من التركيز على زميلك أو رئيسك المتمركز حولك ، عليك أن ترمي طاقتك لتصبح لاعب فريق أفضل ، كما تقترح أو ، مجلة أوبرا.ركّز على المساهمات الإيجابية التي يمكنك تقديمها في مكان العمل والبناء على نقاط قوتك. إن كونك لاعب فريق لا يعني أن تكون متتاليًا. ادفع لنفسك واحصل على الفضل عندما يكون الرصيد مستحقًا - لا تدع زميلك المتمركز حول مركزك يأخذ درجة الشرف على عملك الجاد. على الرغم من أنه يمكن أن يكون مغريا ، تجنب النميمة مع الآخرين حول أنانية مديرك أو زميلك.

فيديو اليوم

يوجه اليكم من الشتلة جلبت لكم من الشتلة

توثيق التفاعلات الخاصة بك

إذا كان زميلك أو رئيسك المتمركز حول المركز يتنمر أو يضايقك أو يتدخل في عملك ، فاحتفظ بسجل مكتوب ودقيق لتفاعلاتك. قم بتضمين إنجازاتك ومساهماتك الخاصة في مكان العمل. يمكن أن يساعدك توثيق تفاعلاتك وتتبع إنجازاتك في حمايتك إذا حاول زميلك أو رئيسك إلقاء اللوم عليك عن الأخطاء أو تحمل الفضل في نجاحك. إذا لزم الأمر ، يمكنك إحضار مستنداتك إلى الموارد البشرية إذا قررت تقديم شكوى.

خذ الطريق السريع

قد يبدو الأمر مبتذلاً ، لكن كونك أفضل شخص يمكن أن يساعدك في التعامل ومنع زميلك أو رئيسك من التعرض للجلد. تجنب المسكن على أوجه القصور زميل الخاص بك. دع تعليقاته تنزلق عن ظهرك. لا تأخذها شخصيا. حاول أن تركز على الإيجابيات - حتى إن الأنانية لديها سمات إيجابية وسلبية. قم بزراعة Allbusiness.com كعلاقة عمل إيجابية مع زملائك قدر الإمكان. تجنب السلبية والحفاظ على موقف إيجابي ومهني يمكن أن يساعد في جعل العمل مع زملائك أسهل.