توجد سيرة ذاتية لعرض مجموعتك الفريدة من المهارات ونقاط القوة والتعليم والخبرة. يجب أن توضح القيمة وتسوقها لأصحاب العمل بينما تنقل إليهم أنك تتطابق بشكل جيد مع موضع معين. وينبغي أن تساعدك على الوصول إلى الهدف الأكثر رواجًا: مقابلة. غالبًا ما تتواءم السير الذاتية الفعالة مع مهارة الباحث عن عمل مع وصف الوظيفة. على سبيل المثال ، إذا كان وصف الوظيفة يستدعي المهارات التنظيمية ، فهناك طرق محددة يمكنك إبرازها في سيرتك الذاتية.
$config[code] not foundمراجعة الوصف الوظيفي
تعتبر محاذاة سيرتك الذاتية مع الوصف الوظيفي خطوة مهمة في إعداد نفسك لتكون متقدمًا تنافسيًا. قراءة بعناية من خلال الوصف الوظيفي والتأكيد على جميع واجبات الوظيفة والوظائف المطلوبة لهذا المنصب. اقرأها مرة أخرى وأبرز أي مهارات مطلوبة للقيام بالعمل ، والتي قد تتضمن مهارات الإدارة الذاتية ، والخصائص الشخصية التي تثبت شخصيتك مناسبة داخل الشركة ؛ مهارات محتوى العمل ، وهي أمثلة محددة من الخبرة والمعرفة من حيث صلتها بالأنشطة المرتبطة بوظيفة محددة ؛ والمهارات القابلة للتحويل ، تلك المكتسبة خلال أي نشاط في حياتك قابلة للتحويل وقابلة للتطبيق على الوظيفة. راﺟﻊ وﺻﻒ اﻟﻮﻇﻴﻔﺔ ﻟﻤﺮة ﺛﺎﻟﺜﺔ ، ﺣﻮل أي ﻣﻦ ﺗﻠﻚ اﻟﻮاﺟﺒﺎت اﻟﻮﻇﻴﻔﻴﺔ اﻟﺘﻲ ﺗﺆهﻠﻚ ﻟﻬﺎ واﻟﻤﻬﺎرات اﻟﺘﻲ ﺗﻤﺘﻠﻜﻬﺎ. أنت الآن على استعداد لاتخاذ تلك العناصر المدورة - العناصر الرئيسية التي تريدها ولديك - وتضمينها في سيرتك الذاتية.
تنظيم سيرتك الذاتية
عادةً ما يعني تنظيم معلوماتك في السيرة الذاتية وجود أقسام بعنوان المعلومات ذات الصلة. تتضمن هذه الأقسام معلومات الاتصال الخاصة بك والتعليم والخبرة العملية ذات الصلة. بالإضافة إلى ذلك ، يمكنك تضمين قسم موضوعي أو مهارات أو مؤهلات ، قائمة بالانتماءات المهنية الخاصة بك ، القيادة أو الخبرة التطوعية وغيرها من خبرات العمل غير ذات الصلة ولكن الجديرة بالملاحظة.
ضمن جميع أقسام السيرة الذاتية هذه ، تحتاج إلى إبراز مهاراتك. في الغالب يمكن القيام بذلك كأمثلة في قسم خبرة العمل أو في قسم المهارات. على سبيل المثال ، قد ترغب في إبراز مهاراتك التنظيمية. في قسم خبرة العمل ، قم بتقديم أمثلة عن كيف أتقنت مهارة التنظيم أو كيف نظمت مهمة أو مشروع أو مجموعة. على سبيل المثال ، "نظمت فريقًا من المتطوعين في معرض الولاية كانوا مسؤولين عن تحية الحاضرين وتزويدهم بمكتب المساعدة. تحويلات مجدولة ، ومسؤوليات موصلة ، ومساعدة في حل المشاكل". يوضح هذا المثال شخصًا يمكنه الاحتفاظ بتفاصيل متعددة وتنظيم الأشخاص.
إن تضمين قسم المهارات هو طريقة رائعة لربط مهاراتك بالمهارات الموجودة في الوصف الوظيفي ونقوم بتنظيمها في قسم واحد - ويوصى بالرصاص وجمل قصيرة قصيرة. في قسم المهارات ، يمكنك القول مباشرة أنك فرد منظم. على سبيل المثال: "منظم وموجه للتفاصيل. قادر على البقاء في مهمة وإدارة المشاريع وفقًا لذلك."
فيديو اليوم
يوجه اليكم من الشتلة جلبت لكم من الشتلةلقسم المهارات ، معلومات عن مكان وضعها في سيرتك الذاتية. إذا كان لديك خبرة عمل ملائمة للغاية تتصل بالمهمة التي تتقدم لها ، فضع قسم المهارات في الجزء الأخير من سيرتك الذاتية. إذا لم تكن لديك خبرة عمل ذات صلة ، ضع قسم المهارات بالقرب من الجزء العلوي من سيرتك الذاتية.
أنواع المهارات التنظيمية للتأكيد
عادة ما تنطبق المهارات التنظيمية على الداخل ، مثل قدرة الشخص على التنظيم الذاتي أو الظاهر ، مثل قدرة الشخص على تنظيم أشخاص آخرين أو أهداف / مشاريع الشركة. تحتاج إلى معالجة هذه الأنواع من المهارات التنظيمية بشكل مختلف.
التنظيم الذاتي: حدد قدرتك على تنظيم نفسك وإدارتها. وهذا يشمل إدارة الوقت ، وتوجيه المهام ، والاهتمام بالتفاصيل ، وتحديد المواعيد النهائية ، وقبول المسؤولية.
منظمة الأشخاص الآخرين: تحدث عن قدرتك على العمل مع الأشخاص والإشراف على الآخرين. ومن الأمثلة على ذلك المجموعات الإدارية ، وتفويض المسؤوليات ، والإرشاد ، والتدريب.
التنظيم على مستوى أعلى: قم بتضمين قدرتك على تنظيم أهداف المنظمة ومعالجتها على مستوى إداري ، مثل بدء الأفكار الجديدة ، وتنفيذ القرارات وتنفيذها ، وفرض السياسات وإدارة المشاريع.
كن منظما
إن المفتاح إلى التأكيد على مهاراتك التنظيمية في السيرة الذاتية هو التأكد من أن تكون محددًا ومصفوفة مهاراتك إلى الوصف الوظيفي. في حين أن هذه العملية قد تستغرق بعض الوقت ، يمكن أن تكون النتيجة إيجابية للغاية. ومن المرجح أن تبرز السير الذاتية التي تتوافق مع وصف الوظائف بين المسابقة وتلفت نظر المراجعين. سوف تزيد السيرة الذاتية التي تم إعدادها بعناية من فرصك في إجراء المقابلات الشخصية وفي نهاية المطاف إلحاق المهمة. انها تستحق الوقت لتنظيما.
