غلاسمان: الإيرادات والعمل أكبر التحديات الأعمال الصغيرة

جدول المحتويات:

Anonim

ارتفع معدل التفاؤل بين الشركات الصغيرة حول الاقتصاد الوطني من العام الماضي حيث ارتفع من 42٪ في عام 2014 إلى 47٪ هذا العام.

هذا وفقًا لتقرير مطبوعات Business Chase لعام 2015 الذي صدر مؤخرًا. بالنسبة إلى التوقعات السنوية ، قام جي بي مورجان تشيس بمسح 2000 من قادة الأعمال الصغيرة لاكتشاف أفكارهم للعام المقبل.

لكن في حين أن التوقعات بالنسبة للاقتصاد الوطني جيدة ، فإن التوقعات بالنسبة للاقتصاد العالمي بين أصحاب الأعمال الصغيرة ليست كذلك. وجد الاستطلاع أن التفاؤل بشأن الاقتصاد العالمي بين أصحاب الأعمال الصغيرة قد انخفض من 29 في المائة في عام 2014 إلى 26 في المائة فقط في عام 2015.

$config[code] not found

الإيرادات والعمل سوف تبقى التحديات

في رد فيديو على أسئلة محددة من Small Business Trends ، يشرح جيم غلاسمان ، كبير الاقتصاديين في JP Morgan ، أن الشركات الصغيرة لديها فرص ، ولكنها تواجه أيضًا تحديات في المستقبل.

شاهد إجاباته الكاملة في الفيديو أدناه:

يوضح غلاسمان ما يلي:

"إن التحدي الكبير الذي يواجهونه هو الإيرادات - وهذا هو الغموض على الدوام. أعتقد أنه مع استمرار نمو الاقتصاد وتفاؤلهم يعكس ذلك ، سيكون هذا التحدي قابلاً للإدارة. التحدي الثاني الكبير الذي يحاولون تحديده هو محاولة إيجاد العمال ذوي المهارات المناسبة ".

ووفقاً للدراسة الاستقصائية ، فإن 9 في المائة فقط من أصحاب الأعمال الصغيرة يقولون إنهم قلقون للغاية بشأن العثور على المرشحين المناسبين للوظائف أثناء قيامهم بتنمية أعمالهم. في غضون ذلك ، قال 31 في المائة إنهم غير معنيين على الإطلاق.

ومع ذلك ، يقول غلاسمان أنه على الرغم من الاتجاهات الاقتصادية الإيجابية ، قد تجد الشركات الصغيرة منافسة للحصول على مساعدة أفضل أعظم سلحفاة لها.

يقول غلاسمان: "سوف تجد الشركات أنها ستصبح أكثر تنافسية عندما تحاول إيجاد العمال المناسبين لشغل وظائفهم".

"يتعين على الشركات القيام بأشياء لجذب العمال - زيادة الأجور ، وتطوير برامج التدريب الداخلية ، وتقديم تغطية التأمين الصحي لتلك الشركات التي لا تحتاج إلى ذلك. وأخيرًا ، من أجل مواجهة التحديات التي يمكنهم رؤيتها في المستقبل ، حيث أصبحوا أكثر تفاؤلاً وهم مقتنعون تمامًا بأن النشاط التجاري سيستمر في التعافي ، فإنهم بحاجة إلى مستويات الموظفين لتلبية هذا المستوى. "

اللائحة هي أقل قلقا

من ناحية أخرى ، يقول غلاسمان إنه لا يرى تغييرات كبيرة على الجبهة التنظيمية لعرقلة الشركات الصغيرة في العام المقبل.

في الواقع ، وجد الاستقصاء انخفاضا في قلق أصحاب الأعمال الصغيرة حول القضايا التنظيمية الرئيسية للضرائب ، وتنظيم الرعاية الصحية والسياسة المالية.

يشرح غلاسمان قائلا: "أتعلم ، بصراحة ، لا أعتقد أن هناك الكثير يحدث". "نحن منقسمون نوعًا ما في واشنطن ، لكن ما نراه مثيرًا للاهتمام من استبياننا هو أنه منذ فترة ، كانت الشركات تروج للتحديات التنظيمية باعتبارها عقبة كبيرة جدًا. هذا العام ، يقولون لنا إنه أصبح أقل أهمية بالنسبة لهم. ربما ليس بسبب أن القواعد التنظيمية ستختفي ، ولكن ربما لأنهم اعتادوا عليها ، ويرجع ذلك جزئياً إلى أنه عندما يصبحون أكثر ثقة في نظرتهم التجارية الخاصة ، فإن الوعد بتحسين الأعمال يساعد في تعويض المخاوف بشأن المزيد من اللوائح. لذا ، سأفاجأ إذا رأينا تغييرات كبيرة على الجبهة التنظيمية الآن والتي من شأنها أن تؤثر على مجتمع الأعمال الصغيرة. "

سوف تقدم التكنولوجيا فرص الأعمال الصغيرة

وأخيرًا ، يقول غلاسمان إن التغيرات في التقنية قد تستمر في توفير فرص كبيرة للشركات الكبيرة والصغيرة على حد سواء ، ولكن بطرق مختلفة. هو يوضح:

"إن التكنولوجيا تحل محل الكثير من الأعمال الروتينية ، ولكن الشركات التي تأثرت أكثر من ذلك هي الشركات التي لديها عمليات تصنيع أكثر تعقيدًا ، على سبيل المثال. إذا كنت تدير نشاطًا تجاريًا صغيرًا - مطعمًا ، أو خدمات طعام ، أو أنواعًا أخرى من الخدمات - فإن التحديات التقنية لهذه الوظائف ليست معقدة كما هي بالنسبة للشركات الكبيرة. "

في حين أن الشركات الصغيرة قد لا تواجه التحديات التقنية التي تواجهها الشركات الكبيرة ، إلا أن هناك مكانًا آخر يقول فيه غلاسمان إن التكنولوجيا تقدم فرصة هائلة.

"ولكن أعتقد أن التكنولوجيا هي ميزة حقيقية للشركات الصغيرة لأنها تسمح لها بالوصول إلى جمهور أوسع على نحو أكثر كفاءة وبطرق أكثر فعالية من حيث التكلفة ، كما أنها توفر لهم طرق لفهم كيفية رؤية المستهلكين لأعمالهم وكيفية ردهم إذا كانوا "في مجال الخدمات ،" يشرح.

"وهكذا ، فإن التكنولوجيا تحول الكثير من الشركات ، الكبيرة والصغيرة ، وأعتقد بالنسبة للشركات الصغيرة ، أنها أكثر إيجابية من قوة مدمرة لأنها تشغل الوظائف وتساهم في عدم تطابق الوظائف والمهارات المناسبة لهؤلاء الوظائف في الشركات الكبيرة ، يقول غلاسمان. "ولكن بالنسبة للشركات الصغيرة ، فهي تساعدهم في إدارة أعمالهم بشكل أكثر كفاءة."

صورة: MagicBullet Media Inc.

3 تعليقات ▼