في عمود سابق ، شرحت لي أن كبار السن يبدؤون الأعمال بمعدل أعلى بكثير من الشباب. وكما كتبت هناك ، "معدل التوظيف الذاتي المدمج أعلى بأربعة أضعاف بين من تتراوح أعمارهم بين 65 و 69 من بين الذين تتراوح أعمارهم بين 25 و 34 سنة ، و 25 مرة أعلى من أولئك الذين تتراوح أعمارهم بين 20 و 24".
هذا النمط يقلق بعض المراقبين ، الذين يعتقدون أنه يعكس عدم وجود فرص عمل للأميركيين المسنين. على سبيل المثال ، تقول آن فيلد ، التي كتبت في True Slant ، إن العديد من رواد الأعمال من كبار السن اليوم يتم دفعهم لبدء الأعمال التجارية لأنهم فقدوا وظائفهم ولا يستطيعون الحصول على وظائف جديدة.
$config[code] not foundرجال الأعمال من بين كبار السن الذين لا يقودهم فقدان الوظيفة لا شك أنه من الصواب أنه في البيئة الاقتصادية الحالية ، اختار بعض رواد الأعمال من جميع الأعمار بدء أعمال تجارية لأنهم تم تسريحهم ولم يتمكنوا من العثور على وظائف جديدة. ومع ذلك ، لا تشير البيانات إلى أن المستوى المرتفع لنشاط الأعمال التجارية بين أولئك الذين تزيد أعمارهم عن 55 عامًا يمكن أن يُعزى في المقام الأول إلى المستويات المرتفعة الأخيرة من فقدان الوظيفة. وكما أوضح داني ستانغلر في تقرير أنه كتب لمؤسسة إيوينغ ماريون كوفمان ، "في كل عام من عام 1996 إلى عام 2007 ، كان لدى الأمريكيين الذين تتراوح أعمارهم بين 55 و 64 عامًا معدل نشاط نشاط تجاري أعلى من أولئك الذين تتراوح أعمارهم بين 20 و 34 عامًا". هو ، الازدهار أو الانهيار - ورأينا العديد من كل منها منذ منتصف التسعينات - من المرجح أن يدير الأميركيون الأكبر سنا مشاريعهم الخاصة أكثر من الشركات الأصغر سنا.
كبار رجال الأعمال هم أفضل أصحاب الأعمال ويشعر فيلد أيضًا بالقلق من أن ريادة الأعمال قد لا تكون مناسبة لكبار السن من الأمريكيين لأن هؤلاء الناس قضوا الكثير من الوقت في عالم الشركات.
لا داعي للقلق البيانات في الواقع تشير إلى عكس ذلك. قد تكون ريادة الأعمال مناسبة لكبار السن من الأمريكيين لأنهم أمضوا الكثير من الوقت في عالم الشركات. كما كتبت في مكان آخر ، هناك القليل من الأدلة على أن الأعمال التجارية التي أسسها رواد الأعمال الذين تجاوزوا سن الخامسة والخمسين كانت أسوأ من تلك التي أسسها رواد الأعمال الشباب. على العكس من ذلك ، تشير العديد من الدراسات إلى أن المؤسسين الذين يتمتعون بخبرة أكبر في العمل لديهم أعمال تجارية ذات مبيعات وأرباح أعلى وفرص أكبر للبقاء على قيد الحياة. على وجه التحديد ، أكثر من سنوات الخبرة الإدارية مؤسسي الشركات الجديدة ، كلما كان أداء الشركات الناشئة أفضل. وأخيرًا ، فإن المزيد من السنوات التي تعمل في الصناعة التي تأسست فيها الشركة الجديدة - وهو أمر من المحتمل أن يكون لدى رواد الأعمال الكبار أكثر من ذلك - يرتبط بأداء أفضل للشركة الجديدة. من نواح كثيرة ، لا ينبغي أن يكون هذا النمط مفاجئًا. المهارات التي يحتاج إليها رجال الأعمال الناجحين - بيع ، توظيف وإدارة الناس ، صنع القرار ، وإدارة الشؤون المالية من بين أمور أخرى - هي المهارات التي تتطلبها جميع الشركات والتي غالبا ما يتعلمها الناس خلال مسارهم المهني. مخالفات التقاعد المتراكمة وفي مقالتها في أمريكان إكسبريس المفتوحة ، تشعر أنيتا كامبل بالقلق من أن الميل الأكبر لمن هم فوق سن 55 عاماً لبدء الأعمال التجارية يمثل مشكلة لأن أصحاب المشاريع الكبار يخاطرون بفقدان مدخراتهم التقاعدية في عصر قد لا يكونون قادرين على البدء فيه.
هذا هو مصدر قلق صالح. بدء عمل تجاري محفوف بالمخاطر. ويفشل العديد من رجال الأعمال ، ولا يجني معظم المكافآت سوى جزء صغير من أولئك الذين يبدؤون الشركات. لكن المخاطر التي يواجهها رواد الأعمال موجودة لمؤسسي الأعمال من جميع الأعمار. إذا كان هناك أي شيء ، فإن المخاطر بالنسبة لأصحاب المشاريع من كبار السن أصغر من المخاطر بالنسبة لأصحاب المشاريع الشباب لأن كبار السن أفضل في إدارة أعمالهم الخاصة. وبالتالي ، فإن أي قلق قد يكون لدينا بشأن رواد الأعمال من كبار السن الذين يبدؤون الأعمال يجب ألا يكونوا مرتبطين بمهارتهم في ريادة الأعمال. بل يجب أن يكون الأمر مشابهًا لمخاوفنا بشأن استثمارات كبار السن الأمريكيين في أسهم شركات النمو بدلاً من السندات الحكومية. مع تقدم العمر وتقليل أفقهم الزمني ، يحتاجون إلى استثمارات أكثر تحفظًا. لسوء الحظ ، فإن تأسيس شركة ليس استثمارًا محافظًا. أفضل عمر لبدء شركة؟ تشير البيانات إلى أن هناك "أفضل عمر" لبدء العمل. لأن الناس يتحسنون في إدارة الأعمال مع تقدمهم في العمر ، ولكن الآثار السلبية للفشل ترتفع أيضًا ، يجب أن تكون هناك نقطة حلوة عند بدء نشاط تجاري يوازن بشكل أفضل فوائد التجربة ومخاطر عدم القدرة على تعويض مدخرات التقاعد المفقودة.
أعيد السؤال إلى من يشعرون بالقلق إزاء روّاد الأعمال من كبار السن الذين يتعاملون مع الكثير من المخاطر من خلال بدء أعمال تجارية ويسألون: ما هو "أفضل عمر" لبدء شركة؟
