إذا كنت تتمتع بشخصية عظيمة ، ومهارات تواصل قوية ، وارتدي ملابسك بشكل جيد ، فستكون المقابلات الشخصية فرصة لبيع نفسك إلى مدير توظيف. ومع ذلك ، حتى مع كل هذه الصفات ، تحتاج إلى التعرف على بعض النقاط الرئيسية للتحضير وتقديم نفسك كأفضل مرشح للحصول على الوظيفة التي تريدها.
افعل الساق العمل
تبدأ الرحلة نحو النجاح أو الفشل قبل وقت طويل من المقابلة. المقابلة هي في الأساس اجتماع مبيعات حيث تقدم نفسك كحل لاحتياجات مدير التوظيف. وبالتالي ، تحتاج إلى البحث عن الشركة والوظيفة بأكبر قدر ممكن. دراسة الوصف الوظيفي والتعرف على المتطلبات والمهارات الحرجة. قارن هذا مع اهتماماتك وقدراتك وقم بإعداد ثلاث أو أربع نقاط رئيسية أو نقاط بيع للتأكيد. تدرب على الرد على أسئلة المقابلة المتوقعة واحصل على ردود حول ردودك من شخص تثق به.
$config[code] not foundكن نفسك
واحدة من أفضل الصفات للتظاهر في المقابلة هي شخصية حقيقية ، متوازنة ، بالطبع ، بموقف احترافي ، مهذب ومحترم. بعد كل شيء ، يبحث صاحب العمل عن أفضل "شخص" لهذا المنصب وليس المرشح الذي يقدم أفضل الإجابات. ومع ذلك ، فأنت تريد أن تضع أفضل ما لديك قدمًا من خلال الإجابة على الأسئلة بصدق ودقة وإيجاز. معرفة أن مهاراتك وقدراتك مناسبة جداً للوظيفة يجعل من السهل عليك بيع نفسك بصدق. إذا كنت لا تضغط على نفسك لتكون شخصًا لست كذلك ، فمن الأسهل أيضًا إظهار شخصيتك وابتسامتك وتطوير علاقة.
فيديو اليوم
يوجه اليكم من الشتلة جلبت لكم من الشتلةإظهار التعاطف
عدد قليل من مديري التوظيف يبحثون ببساطة عن المرشح الذي يملك أكثر قائمة من المواهب والقدرات والخبرات. في الواقع ، فإن الكثير من قرار التوظيف يتلخص في مدى إعجاب مدير التوظيف لك ، سواء كان يريد العمل معك وما إذا كان بإمكانك تقديم مسؤوليات وظيفية حرجة. استخدم البحث الخاص بك على احتياجات الموقف والإجابة من موقف التعاطف. قبل وصف القوة ، على سبيل المثال ، فكر في كيفية مواكبة احتياجات صاحب العمل. قد تقول ، على سبيل المثال ، "يمكنني أن أقول أن توظيف شخص ما يتمتع بمهارات اتصال ممتازة أمر مهم بالنسبة لك. لديّ اتصال بالكلام طفيف وانخرط بشكل منتظم في إعدادات العلاقات بين الأفراد ، والمجموعات الصغيرة والمجموعات الكبيرة في موقعي الحالي".
مشروع موقف إيجابي
غالبًا ما يتعلق موقفك بالتعاقد والنجاح في مكان العمل والبقاء في العمل أكثر من قدراتك الفنية. وهكذا ، يقوم صاحب العمل بتقييم موقفك العام تمامًا كما هو ردك على الأسئلة. قبل كل شيء ، أظهر نفسك كشخص إيجابي ، متفائل وودود. قد يسأل مدير التوظيف "ما هو الشيء المفضل لديك الأقل عن وظيفتك الأخيرة؟" من المرجح أن يقيس موقفك تجاه العمل والوظيفة الخاصة بك. تجنب الإغراء بالسكك الحديدية على صاحب العمل السابق والوظيفة. بدلاً من ذلك ، قل شيئًا مثل "كان هناك القليل من التفاصيل البسيطة التي ربما كنت قد تغيرت إذا أمكنني ذلك ، ولكن الحقيقة هي أنني استمتعت بعملي واعترفت بأهمية الجوانب الصعبة من ذلك".
