بيان الهدف الوظيفي هو وسيلة ممتازة لإطلاع أصحاب العمل المحتملين على أهدافك المهنية. انها مفيدة بشكل خاص لخريجي الجامعات الذين ليس لديهم الكثير من الخبرة في العمل. يحدد بيان الأهداف المكتوب بشكل جيد ما هي اهتماماتك الحالية ويحدد ما تبحث عنه في الفرص الوظيفية. يقع بيان الهدف الوظيفي عادة في أعلى سيرتك الذاتية وعادة ما يكون ذلك أول انطباع لدى صاحب العمل.
$config[code] not foundابدأ بيان هدفك الوظيفي مع وصف موجز لمن تكون. إذا كنت قد تخرجت للتو من الكلية ، أدرج شهادتك. استخدم صفات وصفية وكلمات عمل للمساعدة في بيع نفسك لصاحب العمل المحتملين.
اختر مهنتك. انظر إلى الوظائف في نطاق خبرتك التي تهمك. إذا كنت تستمتع بالمبيعات ، فقد تحتاج إلى التقديم في منافذ البيع بالتجزئة أو وكلاء السيارات أو وكالات التأمين. لتحديد أهدافك ، اقرأ الصحف والمجلات التجارية وتريد الإعلانات ومواقع التوظيف لتحديد موقع الوظائف المتاحة في منطقتك.
قائمة مهاراتك. ينبغي أن تعكس هذه التعليم أو المواهب المكتسبة من خلال العمل السابق. تحديد المهارات التي من شأنها أن تكون مفيدة في الحصول على المهنة التي تريدها. قد تحتاج إلى إكمال المزيد من التدريب للحصول على المتطلبات اللازمة للموقف الذي تريده. تسمح لك بعض وكالات التوظيف بالتدريب على برامج الكمبيوتر لبرامج التعليم المجانية أو المجتمعية بتقديم دروس بتكلفة منخفضة.
اكتب أهدافك المهنية في تصريحات قصيرة وبسيطة. كن محددًا واكتب جملتين فقط. يجب أن يعكس بيانك محتويات سيرتك الذاتية ومهاراتك ، ولا تخرج من مجال خبرتك.
تجنب استخدام الكلمات الطنانة الشائعة. وفقا لجامعة كنت ، فإن العديد من الكلمات المفرطة يمكن أن تجعلك تنسجم مع المتقدمين الآخرين. وتشمل الشروط لتجنب سريع ، لاعب الفريق ، حل المشاكل وتجربة واسعة النطاق. كن أصليًا عند ذكر أهدافك وخبرتك المهنية.
استخدم نقاطًا ، بحيث تكون مهاراتك سهلة الرؤية ويتم تنظيمها. استخدام الأفعال العمل وتجنب استخدام أول شخص. وفقًا لجامعة دريكسيل ، حاول تجنب تعريف توقعات الوظيفة ، حيث يمكنك أن تطلع على هذه الأمور في مقابلتك. هدفك الرئيسي هو أن تدع الشركة تعرف أنك مناسب للمهمة.
