3 خفة الحركة التنظيمية دروس من مبتكر إدارة القوى العاملة

جدول المحتويات:

Anonim

أكثر من مليون شخص يستخدمون أنظمة إدارة القوى العاملة Mitrefinch يومياً ، وهو حل برمجي قوي قوي على مستوى المؤسسات يوفره نظام Advance. كانت شركة Advance Systems مبتكرًا في إدارة القوى العاملة لأكثر من عقدين من الزمان ، حيث قامت بتوفير بعض حلول الإدارة الأكثر إبداعًا ، بما في ذلك وقت الحضور والحضور ومحطات تحديد الهوية البيومترية. إن قدرتهم على مواكبة التكنولوجيا المتغيرة واتجاهات أماكن العمل ، مثل العمل عن بعد ، هي أحد الأسباب التي تجعل وحدات Advance Systems و Mitrefinch تهيمن على الصناعة بينما يرتفع المنافسون الآخرون وينخفضون. وتساعد مجموعة منتجات Mitrefinch في مكافحة القضايا الشائعة مثل كوابيس القوى العاملة الصيفية.

$config[code] not found

في الآونة الأخيرة ، أتيحت لي الفرصة للجلوس مع فريق Advance Systems. أردت أن أعرف كيف تمكنوا من الحفاظ على رشاقتهم وخفة الحركة كشركة والاستمرار في الازدهار في مواجهة تغير اتجاهات القوى العاملة. كنت مهتمًا أيضًا بمعرفة المزيد حول استراتيجيات التسويق الرقمي التي كانت أكثر فعالية في الوصول إلى عملاء جدد.

ناقشنا كيف تعيد خدمات السحابة والجوال إعادة تعريف صناعتها - وكيف تحافظ على ميزة تنافسية مع التسويق الرقمي. حصلت على السبق الصحفي على أكثر قنوات وسائل التواصل الاجتماعي فاعلية.

في ما يلي ما قاله الفريق:

س: كيف تغيرت برامج تتبع الحضور على مر السنين ، لا سيما مع الخدمات السحابية؟

ا: برامج تتبع الحضور الحديثة أكثر مرونة بكثير من سابقاتها. على الرغم من أن هذه الأدوات كانت مرتبطة مرة واحدة بالأجهزة المادية باهظة الثمن ، مثل الخوادم المخصصة ، يمكن الآن تثبيتها على أنظمة تكنولوجيا المعلومات الموجودة. هذا يقلل من تكلفة التنفيذ ويسهل إدارة النشر أسهل.

الخدمات السحابية أيضا لتلبية مجموعة واسعة من استراتيجيات الإدارة. على سبيل المثال ، توفر أفضل تطبيقات تتبع الحضور اليوم الإشراف من الأجهزة المحمولة وتسهل الإشراف على العاملين في مجال الاتصالات عن بعد.

س: ما هي الفوائد الرئيسية لبرنامج تتبع الحضور للشركات الصغيرة؟ ماذا عن الشركات مع العمال النائية؟

ا: الشركات الصغيرة والمتوسطة الحجم التي تنشر برامج تتبع الحضور تعزز إلى حد كبير قدراتها الإدارية. أنها تقلل من الوقت الذي يقضيه في حساب الرواتب ، معالجة طلبات الغياب وجمع بيانات الحضور.

توفر الشركات التي تعتمد على القوى العاملة المتنقلة والبعيدة الوقت والمال مع برامج الحضور عن طريق السماح لموظفيها بوضع جداول زمنية خاصة بهم عبر المنصات القائمة على الويب. كما أنها تعزز ثقافة المساءلة التي تحارب التغيب عن العمل.

س: كيف تستخدم التسويق الرقمي لإخبار شركة Advance Systems Inc.؟ ما مدى فعالية إعلانات PPC لاستراتيجيتك الواردة؟

ا: تنشر شركة Advance Systems Inc. سلسلة من المدونات المعلوماتية على موقعها الخاص وتساهم في نشرات الزوار إلى منشورات الموارد البشرية كجزء من استراتيجية التوعية الثقيلة. يستهدف استخدامنا لإعلانات PPC بشكل كبير تقديم محتوى تسويقي للقراء الذين هم أكثر احتياجًا للحاجة ، مثل صناع القرار في الشركات.

س: هل تستخدم وسائل التواصل الاجتماعي؟ ما المواقع الأكثر فاعلية للتواصل مع العملاء أو توليد العملاء المحتملين؟

ا: لا تزال شركتنا تعمل عبر منصات مثل Linkedin و Twitter و + Google و Facebook و YouTube. نجد أن LinkedIn تقدم لك بيئة مثالية للترويج للمنتجات والأفكار التي تهم مديري الموارد البشرية وقادة الأعمال.

س: ما هو التحدي الأكبر الذي تواجهه الشركات في مجال التسويق الرقمي؟ ماذا تعرف الآن أنك تتمنى أن تعرف عندما بدأت؟

ا: التسويق الرقمي يفتح الشركات للتفاعل مع مجموعة كبيرة من المستهلكين. انها تتطلب استراتيجيات منقحة. يجب على الشركات الجديدة أن تضع في اعتبارها أنه من الضروري صقل تقنيات التسويق الخاصة بها مع تحليلات قابلة للتتبع ومؤشرات الأداء الرئيسية ذات الصلة. تعلم سلوك المستهلك عبر الإنترنت هو المفتاح لأي إستراتيجية رقمية ناجحة. إنها تمكن التخطيط المستهدف للشخصية بدقة وفعالية في المشهد الرقمي المتطور.

الخط القاعدي على أجيليتي التنظيمية

بعد محادثتنا الرائعة ، كان لثلاثة دروس في مجال الأعمال صدى أكبر لي:

  1. جعل اتجاهات الصناعة تعمل من أجلك. وقد أدى ظهور العمل عن بعد إلى توليد قوة عاملة متنقلة ، مما جعل العديد من حلول التتبع التقليدية غير فعالة. تظل Advance Systems في الطليعة من خلال الحلول المبتكرة القائمة على السحابة التي تعمل على دعم القوة العاملة النائية. وتعزز عملية تتبع الوقت المستندة إلى السحاب بشكل فريد ثقافة المساءلة التي تحارب التغيب ، وهي واحدة من أهم اهتمامات أصحاب العمل الذين يستشهدون بالعمل عن بعد.
  2. كن نشطًا على LinkedIn. لا يزال ينكدين حرجة للعثور على B2B يؤدي. تحتاج كل شركة صغيرة إلى إستراتيجية في مكانها لتحويل صفحة أعمال لينكدإن إلى آلة لتوليد الرصاص. كما أن قيادة الفكر على منصة Pulse من LinkedIn هي مهمة أيضًا.
  3. مقاييس المسألة. أخبر زبائني مرارًا وتكرارًا بأن أي إستراتيجية رقمية لا تكون فعالة إلا بقدر المقاييس المتوفرة لديهم لقياسها! وكما أكد فريق Advance System في محادثتنا ، فإن التحليلات القابلة للتتبع ومؤشرات الأداء الرئيسية ذات الصلة هي المفتاح. هناك المئات والمئات من المقاييس التي يمكن أن يتتبعها النشاط التجاري. تحديد وتتبع الصحيح منها هي بداية حاسمة. ولكن ما يهم أكثر هو القدرة على ترجمة معلومات استخبارية قابلة للتنفيذ من هذه المقاييس وزيادة تنقيح استراتيجية التسويق.

فوكس الصورة عبر Shutterstock

1 تعليق ▼