الأهداف الرئيسية للعاملين الاجتماعيين هي تحسين نوعية حياة عملائهم ومحاربة الظلم والفقر والقمع ، وفقا لمدونة أخلاقيات الرابطة الوطنية للأخصائيين الاجتماعيين (NASW). تستند مدونة الأخلاق على هذه المبادئ ومجموعة من القيم الأساسية ، والتي تشمل الخدمة والعدالة الاجتماعية وأهمية العلاقات الإنسانية والنزاهة والكفاءة. من المتوقع أن يلتزم جميع الأخصائيين الاجتماعيين بمدونة الأخلاق. لكن مدونة الأخلاق لا يمكنها ضمان عدم حدوث انتهاكات للحدود الأخلاقية.
$config[code] not foundانتهاكات مع العملاء
تشتمل مدونة الأخلاقيات على مجموعة معينة من المعايير لتفاعلات العميل. هناك عدد من الانتهاكات الأخلاقية التي يمكن أن تحدث في هذا المجال. يمكن أن يتضمن مثال على انتهاك أخلاقي مع العملاء خيانة السرية ، مثل مناقشة معاملة العميل مع شخص آخر دون موافقة العميل المسبقة. قد تتضمن الانتهاكات أيضًا الدخول في علاقات ثنائية أو شخصية مع العملاء. بالإضافة إلى ذلك ، من المفترض أن يحترم العاملون الاجتماعيون حق موكليهم في تقرير المصير. قد يتضمن انتهاك هذه المنطقة توجيه العميل أو توجيهه لاتخاذ إجراء محدد يشعر العميل أنه غير صحيح أو مفيد. يجب على الأخصائيين الاجتماعيين احترام قضايا التعددية الثقافية. يمكن أن تحدث الانتهاكات إذا كان لدى العامل الاجتماعي تحيز قوي ضد العمل مع أفراد من خلفيات معينة وغير قادر على إبقاء مشاعره تحت السيطرة.
انتهاكات مع الزملاء
الانتهاكات الأخلاقية يمكن أن تحدث أيضا مع الزملاء. من المتوقع أن يحترم العاملون الاجتماعيون الزملاء وأن يتجنبوا الكلام أو النقد غير المبرر - مثل تقديم تعليقات حول الخلفية الشخصية أو آراء زملائهم. لسوء الحظ ، يحدث هذا من وقت لآخر في جميع أماكن العمل تقريبًا. كما يُتوقع من الأخصائيين الاجتماعيين الحفاظ على سرية المعلومات المهنية التي يتقاسمها الزملاء. نظر أخلاقي صعب مع الزملاء ينطوي على عدم الكفاءة. من المتوقع أن يساعد العاملون الاجتماعيون و / أو يبلغون الزملاء الذين يعتقدون أنهم ممارسون غير أكفاء. كما يُتوقع منهم إبلاغ الزملاء الذين ينخرطون في سلوك غير أخلاقي. إذا لم يتم التعامل مع أي من هذه القضايا ، يمكن أن يقال أن العامل الاجتماعي ينتهك مدونة الأخلاقيات.
انتهاكات في الممارسة
يحتاج العاملون الاجتماعيون الذين يقدمون الإشراف أو التعليم للعاملين الاجتماعيين الآخرين إلى التأكد من أنهم مؤهلون بالفعل للقيام بذلك. في بعض الأحيان ، قد يشغل العاملون الاجتماعيون غير المؤهلين مناصب السلطة التي يجب عليهم فيها تقديم المشورة للزملاء أو الطلاب حول قضايا العمل الاجتماعي أو مسارات العمل المناسبة. إذا لم يكن لديهم خبرة أو خبرة كافية ، فإنهم ينتهكون مدونة الأخلاقيات. يمكن أن تشمل الانتهاكات الأخلاقية المحتملة الأخرى في مجال الممارسة عدم الإبقاء على التغييرات الحالية في إرشادات الممارسة أو عدم المشاركة في التعليم المستمر المستمر.
الآثار
في حين أن التحديات لا مفر منها ، فإن معظم الانتهاكات للحدود الأخلاقية ، إن لم يكن كلها ، يمكن تجنبها ، كما يقول أستاذ العمل الاجتماعي فريدريك جي. ريمر في مقال بعنوان Social Work Today. الانتهاكات الأخلاقية لا تكون عادة متعمدة ؛ بدلاً من ذلك ، فإنهم غالباً ما ينبعون من زلات أو أخطاء أو أخطاء. يمكن إبلاغ الأخصائيين الاجتماعيين الذين ينتهكون مدونة الأخلاقيات إلى مجلس منح التراخيص في ولايتهم أو إلى NASW. في مثل هذه الحالات ، واعتمادًا على مدى الانتهاك ، قد يكونون عرضةً للإجراءات التأديبية أو فقدان الوظيفة أو فقدان ترخيصهم للممارسة.
