عادةً ما يكون توفير مرجع احترافي شرطًا ضروريًا عند التقدم للوظائف أو التعليم العالي ، مثل برنامج شهادة الدراسات العليا. تختلف المراجع المهنية عن المراجع الشخصية ، حيث يستند هذا النوع من المرجع فقط إلى أدائك المهني في الوظائف السابقة أو المشاركة في المؤسسات. إذا طُلب منك وضع مرجع احترافي ضمن أحد التطبيقات ، يمكنك الاعتماد على مراجع من أماكن خارج أصحاب العمل السابقين.
$config[code] not foundمراجع صاحب العمل
تقليديا ، تتألف المراجع المهنية من أرباب العمل السابقين. عند إضافة هذه الإشارة إلى طلبك ، ضع الأسماء ومعلومات الاتصال للمديرين أو المشرفين أو المالكين فقط ، وليس للموظفين الزملاء أبدًا. عندما تقوم بتنظيم قائمة بمراجع جهات العمل السابقة ، قم بتضمين أسماء المشرفين أو ما شابه ذلك الذين يشرفون بشكل مباشر على أدائك اليومي. لا تقم بتضمين اسم المدير / المشرف الذي لم يكن لديك تفاعل منتظم معك.
مراجع تطوع
المراجع المهنية لا تحتاج إلى أن تكون من أصحاب العمل. إذا شاركت في عمل تطوعي ، يمكنك استخدام هذا كمرجع احترافي. عند تحديد الأسماء ومعلومات الاتصال لمثل هذا المرجع ، استخدم معلومات جهة الاتصال الخاصة بمنظم الرأس للمؤسسة. لا تستخدم زملائك المتطوعين للحصول على مرجع احترافي.
فيديو اليوم
يوجه اليكم من الشتلة جلبت لكم من الشتلةتدريب مدرب المراجع
إذا خضعت للتدريب المهني ، يمكنك استخدام مدرب التدريب كمرجع محترف. عملت مع مدرب التدريب الخاص بك واحد على حدة وقادرة على قياس تماما موهبتك والقدرة على أداء مهمة محددة ، مما يجعل هذا النوع من مرجع مناسب لوظيفة أو تطبيق مدرسة غراد. تأكد من تضمين التواريخ التي تم تدريبك عليها من قِبل هذا المحترف ضمن الجزء المرجعي من سيرتك الذاتية أو طلبك.
مراجع كلية البروفيسور
أولئك الذين ليس لديهم مراجع مهنية من أرباب عمل سابقين أو منظمات تطوعية أو مدربي تدريب قد يستخدمون أستاذًا تربويًا سابقًا أو حاليًا. عند استخدام أستاذ على مستوى الكلية كمرجع ، تأكد من ذكر المؤسسة التي يعمل فيها الأستاذ ، واسم الدورة الدراسية والتواريخ التي قمت بدراستها.
