9 طرق يمكن للرؤساء التنفيذيين أفضل شحذ مهاراتهم القيادية

"كيف يمكن للرؤساء التنفيذيين والمؤسسين صقل مهاراتهم القيادية؟ اسم مورد واحد / نصيحة. "

طرق لتطوير مهارات القيادة

في ما يلي ما قاله أعضاء مجتمع YEC:

1. إنشاء مجموعة دعم رواد الأعمال

"إن العلاج الخاص بالمؤسسات هو طريقة غير مدروسة وذات قيمة كبيرة لتحسين مهاراتك القيادية. قم بالاجتماع شهريًا مع 3-5 من رواد الأعمال الآخرين الذين تحترمهم من هم في مستويات مماثلة في أعمالهم ، وكل منهم يجلب موضوعًا واحدًا للمناقشة إلى المجموعة. احتفظ بفترة عمل كل شخص بما لا يزيد عن 30 دقيقة. سوف تنمو بصيرتك و خبرتك و ثقتك بشكل هائل. "~ Anshey Bhatia، Verbal + Visual

2. كن مرشدًا

"لا يجب أن يعني المرء أن يكون معلمًا أن يجد ربيبًا وأن يقدم التزامًا طويل الأجل. كونه مرشدًا أمرًا سهلاً. والإرشاد طريقة رائعة لصقل مهاراتك القيادية. هناك طرق عديدة لتوجيه: واحد على واحد ، في سياق المجموعات والمنظمات ، في الكليات والجامعات المحلية ، من خلال بودكاست أو مدونة ، إلخ. المفتاح هو العثور على الأشخاص الذين يمكنك مساعدتهم ومساعدتهم. "~ Robby Berthume، Bull & Beard

3. دائما التماس ردود الفعل

"لا توجد طريقة لتحسين حقا في فراغ. يبدو أن الحصول على التعليقات أمر بسيط ، ولكن الانتقادات تكون قليلة عندما تكون في أعلى عمود الرمز. لا تخشى سؤال HR أو موظفيك عن نقاط قوتك وما الذي يمكنك تحسينه. تعتبر التغذية المرتدة البناءة في خطوة واحدة من أقوى الطرق للنمو كشركة رائدة. "~ Elle Kaplan، LexION Capital

4. استمع إلى البودكاست أو الكتب الصوتية

"قراءة كتاب قيادي جيد ، لكن ليس الكثير من المديرين التنفيذيين المؤسسين والمؤسسين لديهم الوقت. استفد من روتينك الصباحي عن طريق الاستماع إلى البودكاست أو الكتب الصوتية حول القيادة. بلدي المفضل هو "Multiplers" من قبل ليز وايزمان. "~ نيكول مونوز ، بدء الترتيب الآن

5. حصة الدروس المستفادة

"لقد ارتكب كبار القادة أخطاء كبيرة طوال حياتهم المهنية. من خلال توثيق وتقاسم الدروس المستفادة على طول الطريق ، لا تقوم فقط بتعزيز التغييرات التي تحتاج إلى القيام بها شخصياً ، ولكنك أيضاً تدلل على القدرة على التواضع والتأمل والنمو الذي يمكن أن يلهم أولئك الذين تقودهم ". - روس بيلير ، Growth Spark

6. حضور الأحداث الصناعة المحلية ، والعروض والندوات

"أنا عضو في العديد من الجمعيات والفروع ومجموعات اللقاءات والغرف التجارية الخاصة بالصناعة في منطقتي المحلية. لديهم العديد من الفعاليات كل شهر حيث نجتمع مع الرؤساء التنفيذيين / المؤسسين الآخرين. تساعدنا هذه الأحداث على تحسين الفهم الشامل ، وزيادة خبرتنا في العديد من الموضوعات ، ومساعدتنا في وضع أنفسنا محليًا كقادة ". ~ Piyush Jain، SIMpalm

7. اقرأ حول تجارب الآخرين

"مقاربة عتيقة إلى حد ما للعالم الحديث المتصل ؛ يمكن أن تكون القراءة عن تجارب المديرين التنفيذيين الآخرين ، والمؤسسين ، والرؤساء التنفيذيين أداة فعالة للغاية للتعلم دون الاضطرار لتجربة تحدٍ معين بنفسك. يمكن أن يعطيك نظرة ثاقبة على عمليات التفكير والسلوك والعادات التي جعلتهما قائدًا ناجحًا وناجحًا ". - بلير توماس ، التاجر الأمريكي الأول

8. أكتب عن القيادة

"لا يوجد مدرس أفضل من التدريس. لقد جعلتني كتابة المقالات حول القيادة ووضع القلم على الورق (أو أصابع لوحة المفاتيح في حالتي) تفكيرًا في قيم القيادة ، وتطوير أساليب القيادة المنطقية ، والتفكير في القيادة بشكل تعاوني (من كل من الزعيم والأتباع). كان كل شيء في رأسي ، ولكن الحصول عليه في الكلمة المكتوبة هو وسيلة فعالة لتحسين ". ~ بيتر Kozodoy ، GEM الإعلان

9. المشاركة في ورش العمل

"يمكن أن تكون الذهاب إلى ورشات القيادة مفيدة حقا لشخص يبحث عن تحسين مهاراته القيادية. توفر ورش العمل منصة للتواصل مع المحترفين الآخرين الذين يتطلعون إلى تحقيق نفس الهدف مثلك. لا تتعلم فقط من قائد ورشة العمل ، بل ستتعلم من الأشخاص من حولك ". ~ Shalyn Dever، Chatter Buzz