يشرف مدير التمريض على طاقم التمريض بأكمله في منشأة رعاية طويلة الأجل ويقدم تقاريره مباشرة إلى المسؤول الرئيسي في المنشأة. يقوم DON بمعظم التوظيف لموظفي الرعاية المباشرة الذين يشملون RNs و LPNs و CNAs والوكالات. التجنيد والتدريب وإطلاق النار تقع أيضا ضمن اختصاص DON. مدير التمريض هو المسؤول في نهاية المطاف عن جودة الرعاية التي يتلقاها المقيمون ويشرفون على الجداول للتأكد من وجود عدد كافٍ من الموظفين. يجب اتباع السياسات الداخلية والضوابط الحكومية كذلك ، مما يجعل دور DON جزءًا حيويًا من فريق الرعاية الصحية.
$config[code] not foundأظهر للمقابل أنك تفهم أهمية التقارير الدقيقة وأنك أكثر من مؤهل لتلبية الاحتياجات ، لأن قدرًا كبيرًا من العمل الذي ستقوم به هو في الشكل أو التقارير والأوراق. تحدث عن كيفية استهلالك لأشكال جديدة لأوراق التوظيف في وظيفتك السابقة أو كيف ساهمت مساهماتك في العملية في تبسيط العمل الذي كان على DON القيام به عندما جاء وقت المراجعات السنوية. اشرح عن تقارير الحوادث التي قدمتها وكيف استخدمها صاحب العمل للحفاظ على معدلات تأمين منخفضة في وظيفتك السابقة وكيف تصر على سجلات دقيقة لتسجيل الإصابات وسقوط المقيمين.
توضيح رغبتك في الارتقاء بمستواك الوظيفي والحفاظ على المعايير العالية للمنشأة من خلال الحديث عن مشاركتك في الجمعيات المهنية ، حيث يمكنك مواكبة التغييرات التنظيمية ، وتلقي تحديثات تنظيمية في القطاع ، والتواصل مع نظرائك. تسليط الضوء على مشاركتك في مجموعات مثل المنظمة الأمريكية للتنفيذيين ممرضة أو الجمعية الوطنية لمديري إدارة التمريض. اشرح أنك تخطط لمواصلة روابطك المهنية لتحسين مهاراتك القيادية وإيجاد خيارات لتطوير الموظفين.
عندما يُطلب منك إخبار المجند عن نفسك ، تحدث عن شغفك بالتمريض والأدوار المختلفة التي شغلتها في حياتك المهنية. على سبيل المثال ، قد تحكي قصة عن الاعتناء بامرأة عجوز أقامت معها علاقة ، وكيف شككت عائلتك بغزارة بعد وفاتها بسبب التزامك برفاهها. أعرب عن رغبتك في تحسين نوعية الحياة للمقيمين لديك وإيمانك بأنك مستعد الآن لفائدة المزيد من المرضى الذين لديهم مسؤوليات إشرافية تأتي مع دور الإدارة.
تلميح
قم بإنشاء محفظة احترافية تتضمن نسخًا من رخصة التمريض والشهادات الإضافية والخطابات المرجعية ونسخًا إضافية من سيرتك الذاتية ورسالة توضيحية.
تحذير
لا تنفر من الشخص الذي يجري المقابلة مع الكثير من المصطلحات الصناعية. بصفتك مديرًا متوسطًا في مجال الرعاية على المدى الطويل ، يجب أن تكون قادرًا على التواصل بشكل فعال وكتابيًا وشفهيًا مع مديري المنشآت والموظفين والمقيمين وعائلاتهم. أؤكد للمقابلة أنك تفهم الحاجة إلى الوضوح عند كتابة التقارير وأنه يمكنك بسهولة ترجمة التأمين أو السياسات التنظيمية المعقدة إلى الموظفين وأفراد العائلة.
