إن السؤال عن الزيادة أمر مرهف في البداية ، حيث أنك تضع نفسك في المقدمة والوسط مع رئيسك في العمل. إذا كنت تلاحق زيادة كبيرة ، فإن المخاطر والضغط أعلى. من الضروري الحصول على استعداد لرفع الطلب على نفسك في حالة الاستعداد والاستعداد لبيع نفسك لصاحب العمل. إذا لم تكن مقتنعاً أنك تستحق المال ، فلن يكون رئيسك كذلك.
ابحاث
يقوم رب عملك بتجميع الزيادات السنوية على الزيادات في نفقات المعيشة ونظام منح داخلي ، ولكن بما أنك تطلب مبلغًا أكبر ، يجب عليك التأكد من عدم تجاوزك. إن طلب زيادة غير واقعية يقلل بشكل كبير من فرص نجاحك ويجعلك تبدو غير ملموس حول مجال عملك. لن يقوم رئيسك ببساطة بدفعك خارج نطاق الأجور المشتركة لموضعك ، حتى إذا كنت محتفظًا بمكانة عالية. انظر إلى معدلات الأجور المرتقبة في منطقتك للحصول على فكرة عن موقفك. فعلى سبيل المثال ، لدى مكتب الولايات المتحدة لإحصاءات العمل معلومات حول الرواتب حسب الصناعة. اطلب من قسم الموارد البشرية الخاص بك تحديد حدود الراتب لمركزك.
$config[code] not foundاختر الوقت المناسب
قم بتحديد وقت طلبك بطريقة تظهر أنك على علم بما يحدث في الشركة. لن تسجل أي نقاط مع صاحب العمل عن طريق طلب زيادة كبيرة في الوقت غير المناسب. يمكنك الحصول على فكرة عن الموارد المالية لصاحب العمل الخاص بك إذا كان تقرير أرباحه علنا ، ولكن عليك أن تبحث عن أدلة داخلية إذا لم يكن. تشمل الأعلام الحمراء التخفيضات في الميزانية ، وتسريح العمال والحد من العرض ، في حين أن الأضواء الخضراء قد تأخذ شكل التعاقدات ، وزيادة الفوائد والميزانيات الأكبر.
فيديو اليوم
يوجه اليكم من الشتلة جلبت لكم من الشتلةتحضير الملعب الخاص بك
ستحتاج إلى تقديم طلب زيادة إلى رئيسك في العمل. أنت تريد أن تقنعه بأن إعطائك زيادة كبيرة هو الشيء الصحيح الذي ينبغي عمله ، لذلك يجب عليك إعداد نقاط حوار تغطي ما تفعله للشركة التي تبرر راتباً أعلى. تجنب إظهار أسباب شخصية لطلبك.النقاط التي توضح مدى تأثيرك على النتيجة النهائية هي الأفضل ، ولكن إذا كانت وظيفتك لا ترتبط مباشرة بالأرباح ، فستحتاج إلى تسليط الضوء على الإنجازات الأخيرة. استخدم الأرقام الفعلية التي تدعم ادعاءاتك. على سبيل المثال ، لا تقل فقط ، "لقد زادت المبيعات على مدار العام الماضي" عندما يمكنك العرض ، "لقد زادت المبيعات بنسبة 52 في المائة مقارنة بالعام الماضي."
ابق هادئا
لا تغضب أو العاطفية إذا لم تحصل على الزيادة التي تريدها. قد يؤدي التهديد بالخروج ، على سبيل المثال ، إلى نتائج عكسية إذا أخبرك رئيسك بالمضي قدمًا والمشي ولم يكن لديك وظيفة أخرى في الأجنحة. إذا كان المال هو السبب في أن رئيسه لا يمكنه قبول طلبك ، اطلب الحصول على مزايا إضافية بدلاً من ذلك ، مثل المزيد من الأيام الشخصية ، وإعادة النظر لاحقًا. إذا تم رفضك لأن رئيسك في العمل لا يعتقد أن أداءك ممتاز مثلما تفعل ، اسأله عما يمكنك فعله لتصل إلى العلامة ، ثم العمل على تحقيق هذه الأهداف.
