ظل نظام القضاء الجنائي تقليدياً يهيمن عليه الذكور ، لكن النساء يتجهن تدريجياً إلى مختلف المهن المتاحة في مجال إنفاذ القانون ، والملاحقة الجنائية ، والخدمات الإصلاحية والتأهيلية. لا تختلف المتطلبات الخاصة بالمتقدمين من الذكور والإناث اختلافاً كبيراً وفقاً لقوانين المساواة والعمل الإيجابي القائمة. على الباحثين أن يسألوا المتقدمين من النساء العاملات عن العمل أسئلة تتعلق بالمهارات الشخصية والنزاهة والالتزام الشخصي والقدرة على التعامل مع المواقف المعبأة بالضغط. من المهم أيضا فهم مستوى وعيهم بالنهج المراعية للاعتبارات الجنسانية.
$config[code] not foundالمهارات الشخصية
إن طبيعة العمل في نظام العدالة الجنائية متعددة التخصصات إلى حد كبير ويحتاج المهنيون إلى معرفة كيفية التعامل مع الأشخاص في مجالهم ومع المتعاونين معهم. وعلى الرغم من تزايد أعداد النساء في النظام ، إلا أنه لا يزال يهيمن عليه الرجال إلى حد كبير ، وقد يضطر المهنيون من النساء إلى تحمل القوالب النمطية والمضايقات الجنسية ، والشوفينية ، والإجحاف. سيكون الباحثون مهتمين في فهم قدرات المتقدمين الإناث لمواصلة الحفاظ على علاقاتهم الشخصية على الرغم من هذا. وتتضمن الأسئلة التي من شأنها أن تعطي للمقابل فكرة عن مستويات تحمل الإناث للطالب وقدراته الشخصية "كيف تصف قدرتك على التعامل مع التحيز؟" و "ما هي الطريقة التي تتخذها لجعل الناس يقبلون أفكارك؟"
التزام شخصي
على الرغم من أن المرأة واجهت لفترة طويلة مجموعة متنوعة من الحواجز في الانضمام إلى نظام العدالة الجنائية ، إلا أن الواقع هو أن مهنة في هذا المجال يمكن أن تكون شاقة على جسم الفرد ، والعواطف ، والحالة النفسية والحياة الأسرية. ونتيجة لذلك ، يحتاج القائمون على المقابلات إلى فهم مستوى التزام مقدم الطلب لضمان إدراكهم لطبيعة الوظيفة وتجنب ارتفاع معدلات الدوران. يمكنهم أن يسألوا: "لماذا اخترت العمل لدينا من بين جميع الوكالات والمؤسسات الأخرى في نظام العدالة الجنائية؟" و "ما هي أعظم نقاط القوة والقيود لهذا العمل؟"
فيديو اليوم
يوجه اليكم من الشتلة جلبت لكم من الشتلةالتعامل مع الضغط
ويعرض العمل في نظام العدالة الجنائية في بعض الأحيان المهنيين إلى حالات الضغط المرتفع وحتى الخطورة ، ومن المرغوب لهم أن يعرفوا كيفية التعامل مع أنفسهم بشكل مناسب. وغالبا ما يتعين على المحترفات من الإناث ، وخاصة العاملات في مجال إنفاذ القانون ، التعامل مع الحالات التي تتطلب قوة بدنية أو رشاقة ، وردود الفعل السريعة والقدرة على تهدئة الحالات المتصاعدة. لكي نفهم قدرتها على التعامل مع هذه المواقف ، قد تطرح لجنة المقابلة أسئلة مثل "أخبرنا بوقت كان عليك فيه التعامل مع موقف الضغط العالي؟" و "قدم لنا حسابًا مفصلاً حول كيفية حلها؟"
الجنس-الاستجابة
من المهم بالنسبة للعاملين في مجال العدالة الجنائية ، ولا سيما المهنيات من النساء ، أن يكونوا مدركين للمسائل التي تؤثر على النساء في النظام من أجل تبني نهج تقدمية تستجيب للمنظور الجنساني. ووفقاً للدكتورة ستيفاني كوفينجتون ، فإن النساء اللواتي يحتجزن أو أُفرج عنهن من نظام العدالة الجنائية يواجهن تحديات فريدة ولديهن احتياجات خاصة. نتيجة لذلك ، يجب على المحترفين معرفة القراءة والكتابة حول هذه القضايا. لذلك ، يمكن للقائمين بالمقابلة طرح أسئلة مثل: "هل أنت على دراية باستجابة النوع الاجتماعي في العدالة الجنائية؟" و "ما هي الفوائد المقصودة لمثل هذا النهج؟" أو "ما الجملة التي توصي بها لمرتكبة الشابة لأول مرة ولماذا؟"
