يعتبر الموظفون سلامتهم في العمل أولوية قصوى. ويريدون معرفة أنك تأخذها على محمل الجد أيضًا.
لكن دراسة استقصائية جديدة من شركة تأمين الأعمال الصغيرة ، توصل أصحاب العمل إلى أن عددا مذهلا من موظفي الشركات الصغيرة لا يحصلون أبدا على أي تدريب على السلامة في مكان العمل.وكلما كانت الأعمال أصغر ، قل احتمال حصولهم على هذا التدريب.
إحصاءات تدريب السلامة في مكان العمل
ووجد المسح الذي أجري لموظفي الشركات الصغيرة أن 17 في المئة لم يتلقوا أي تدريب في مكان العمل. بالنسبة للشركات التي يقل عدد موظفيها عن 10 موظفين ، يقفز هذا الرقم إلى 25 في المائة.
$config[code] not foundبالطبع ، لا تعني هذه الأرقام بالضرورة أن الأعمال التجارية الصغيرة التي يعملون بها لا تأخذ سلامة أماكن العمل على محمل الجد أو أنها في مكان عمل غير آمن. لكن قد يكون الإدراك بنفس القدر من الأهمية هنا. وإذا كان الأمر كذلك ، فإن الأعمال الصغيرة تحتاج إلى المزيد من العمل.
ومن بين نفس موظفي الأعمال الصغيرة الذين شملهم الاستطلاع ، قال 40 في المائة إن أصحاب العمل لا يعرضون أي مواد للسلامة في مكان العمل في OSHA في جميع أنحاء أعمالهم. أو ، إذا فعلوا ذلك ، فإن الموظفين الذين شملتهم الدراسة لم يتمكنوا من العثور عليه.
"في سوق العمالة الضيقة اليوم ، من المهم أن الشركات الصغيرة ، التي توظف أكثر من نصف القوى العاملة الأمريكية ، تعترف بأن سلامة بيئة العمل هي أولوية قصوى للموظفين. إن إحدى الطرق التي يمكن لأرباب العمل من خلالها اجتذاب المواهب ذات القيمة العالية والاحتفاظ بها هي الحصول على التزام بالسلامة في مكان العمل والإبلاغ عنه. من خلال تعزيز بيئة عمل آمنة ، يمكن للشركات الصغيرة أن تحمي وتحتفظ بأصولها الأكثر قيمة ، وموظفيها ، "قال ديفيد كيزادا ، نائب رئيس قسم التحكم في الخسائر لدى أصحاب العمل.
يعتقد معظم موظفي الشركات الصغيرة أن صاحب العمل يأخذ سلامتهم في الوظيفة على محمل الجد. لكن 1 من كل 10 ممن شملهم الاستطلاع قالوا لأصحاب العمل إنهم يعتقدون في الواقع عكس ذلك. ومرة أخرى ، كلما صغر حجم الأعمال ، قل احتمال شعور الموظفين بأن سلامتهم هي أولوية قصوى. وقال 87 في المائة فقط من الموظفين في الشركات التي يقل عدد موظفيها عن 10 موظفين إنهم يعتقدون أن السلامة تمثل أولوية في العمل مقارنة بنسبة 96 في المائة ممن يعملون في شركات صغيرة أكبر يقولون إن أصحاب العمل فعل اجعلها أولوية
إذا كانت هناك مشكلة تتعلق بأمان مكان العمل ، فلا تتوقع من موظفيك أن يتقدموا ويحدثوا شيئًا. يقول أكثر من نصف من شملهم الاستطلاع أنهم يشعرون بالارتياح للتقدم ومناقشة مخاوفهم بشأن السلامة مع الإدارة.
يقول Quezada ، "يجب على أصحاب الأعمال والإدارة أن يكونوا مثالاً على ذلك من خلال تقديم التدريب المنتظم وعرض لافتات السلامة المناسبة ، وكذلك من خلال الانفتاح على موظفيهم الذين يبلغون عن المخاوف".
في هذا الاستطلاع ، استجوب أرباب العمل 1011 شخصًا بالغًا في الولايات المتحدة يعملون في الشركات الصغيرة.
الصحة والسلامة الصورة عبر Shutterstock
1
