الوصف الوظيفي لمنتج البث

جدول المحتويات:

Anonim

يمكن لمنتجي البث أن يتخصصوا في العروض الترويجية أو الأخبار أو البرامج أو عددًا من الأجزاء الأخرى. يبدأ معظم المنتجين حياتهم المهنية في المحطات الصغيرة الموجودة في مسقط رأسهم. غالباً ما يضطر المنتجون ذوو الخبرة الذين يبحثون عن فرص التقدم والرواتب الأكبر إلى الانتقال إلى محطات أكبر في الأسواق الأكبر. من الشائع أن ينتقل المنتجون الطموحون عدة مرات خلال حياتهم المهنية.

$config[code] not found

الواجبات

يشرف منتجو البث على إنتاج جزء برمجة أو عروض ترويجية أو عرض كامل. وتشمل الواجبات النموذجية تصميم جداول العرض ، والاستكشاف وتحديد مواقع التصوير وإدارة البرامج الحية أثناء مرورها على الهواء. يتحمل المنتجون مسؤولية المحتوى وإما كتابة أو قبول النصوص البرمجية. كما يقومون بتنسيق جهود الموظفين الفنيين والشخصيات الجوية وغيرهم من الموظفين. غالبًا ما يساعد المنتجون المنتسبون كبار المنتجين عن طريق إجراء الأبحاث أو تنفيذ مجموعة متنوعة من المهام الإدارية.

المتطلبات

تتطلب معظم مواقع كبار منتجي البث وليس جميعهم الحصول على شهادة جامعية في مجال الإذاعة أو الصحافة أو أي مجال آخر ذي صلة. غالباً ما يتم تقديم المواقف المنتسبة إلى الطلاب في عملية إكمال دراستهم. تجربة البث السابقة مرغوب فيها للغاية. يمكن للمنتجين الطامحين اكتساب الخبرة عن طريق إكمال التدريب أو العمل في محطة تلفزيون أو محطة إذاعية برعاية المدرسة.

فيديو اليوم

يوجه اليكم من الشتلة جلبت لكم من الشتلة

الظروف

البيئة سريعة الخطى ، خاصة بالنسبة للمنتجين الذين يشرفون على البرمجة الحية. تتغير الظروف بسرعة ، ويتم قياس المواعيد النهائية بالثواني ، وليس الأيام. إن الجداول الطويلة غير المنتظمة التي تشمل العطلات شائعة. هذا صحيح بشكل خاص لمنتجي الأخبار الذين يجب أن يقدموا تقاريرهم عن العمل كلما حدثت أخبار عاجلة.

يتم تعيين معظم المقصورات أو محطات العمل في غرفة الأخبار لاستكمال واجباتهم اليومية. غالباً ما تكون هذه المساحات ضيقة ، وليس من غير المألوف أن تكون غرفة الأخبار صاخبة ومحملة. في بعض الأحيان قد يطلب من المنتجين الخروج إلى الميدان لاستكشاف المواقع لإنشاء شريحة.

الراتب والمزايا

ووفقًا لإحصائيات مكتب إحصاءات العمل (BLS) ، بلغ متوسط ​​الأجر بالساعة لمنتجي البث 28.05 دولارًا في عام 2008. ويقول مسؤولو BLS أن العاملين بدوام كامل في البث ، بما في ذلك المنتجون ، يتلقون عمومًا حزم مزايا قياسية بالإضافة إلى رواتبهم المعتادة. وتشمل هذه الحزم عادة التأمين الصحي ، والإجازات المدفوعة الأجر ، والإجازات المرضية وخطط المعاشات التقاعدية. ومن ناحية أخرى ، نادرًا ما يتم تقديم المزايا الكاملة للموظفين غير المتفرغين.

الآفاق

ويتوقع خبراء BLS أن عدد مواقع البث سيزيد بنسبة 7 في المائة بين عامي 2008 و 2018. وهذا أقل من معدل نمو الوظائف في جميع الصناعات ، وهو حوالي 11 في المائة. استمر خبراء BLS في القول بأن المنافسة على فرص العمل ستكون قوية خاصة في الأسواق الكبيرة. سيكون المرشحون الحاصلون على درجات جامعية في مجال الإذاعة أو الصحافة أو مجال مماثل أفضل ما يكون مع المرشحين الذين لديهم خبرة سابقة في العمل. المتقدمون الذين يبذلون جهدًا لمواكبة تغير تقنيات البث سيكون لديهم وقت أسهل في العثور على عمل.