قد يقوم زميل في العمل باللحظات أكثر من مجرد دفعك للجدار. الانقطاعات المستمرة تجعل إنجاز العمل أكثر صعوبة وقد يتسبب في معاناتك. تعامل مع زميلك في العمل بعناية. يمكن أن يؤدي إدمانها إلى خلق بيئة عمل سلبية والعودة إلى مسكنك في وقت لاحق ، عندما تحتاج إلى مساعدتها أو تعاونها لإنجاز عملك.
استخدام إشارات صادقة
حاول التعامل مع المشكلة بنفسك من خلال إخبار زميل العمل برفق أن لديك عمل يجب القيام به ولا يمكنك التحدث إليه الآن. أقترح أوقاتاً بديلة لتتحدث بها ، مثل الغداء ، أو تدعها تعرف أنك لا تستطيع أن تتخلف عنك أو لديك مشروع مهم. إذا كنت صادقًا معها ، فقد تدرك أن أحاديثها تؤثر على عملك وتغير عاداتها. قد تتجاهلها إذا استمرت ، لكن هذا الأسلوب يمكن أن يأتي بنتائج عكسية إذا شعرت أنك غير مهذب.
$config[code] not foundإعداد استراتيجيات الخروج
إذا لم تنجح الإشارات ولا ترغب في إشراك رئيسك في العمل بعد ، فقم بالتدوير من خلال بعض الأعذار المهذبة ، مثل "أحتاج إلى الخروج لمدة دقيقة." قد تحصل زميلك في العمل على التلميح أو ببساطة التوقف عن الدردشة بمجرد أن تدرك أنك ستقطعها. يمكنك أيضًا محاولة نقل الموضوع إلى شيء لا يهتم به زميلتك في العمل.
التحدث إلى رئيسك
إذا فشل كل شيء آخر ، اطلب من رئيسك أن يتدخل. اشرح المشكلة وما قمت بتجربته بالفعل. اقترح طرقاً لمديرك للتعامل معها دون تحديد هويتك مباشرة. اطلب من رئيسك أن يرسل مذكرة على مستوى المكاتب حول الحديث المدمر ، حتى لا يشعر زميلك في العمل بالاستهداف - ولكن لا يزال يحصل على الرسالة. قد يختار رئيسك في العمل التحدث إلى زميلك في العمل مباشرة ، لذا اطلب منه إبقاء اسمك خارجها.
البدائل
اطلب من مديرك ما إذا كان بإمكانك الانتقال إلى مكان آخر إذا لم تستطع تجاهل زميلك في العمل أو حمله على البقاء هادئًا. إذا كنت لا ترغب في تعريف زميلك في العمل على أنه السبب ، فشرح أن المنطقة بشكل عام مرتفعة جدًا وتفضل أن تكون في مكان أكثر هدوءًا أو مع تدفق أقل لعدد الزيارات. إذا كنت عالقًا في موقعك في الوقت الحالي ، فاستخدم طرقًا أخرى لردع زملائك في الدردشة ، مثل طلب المساعدة بشأن شيء ما في كل مرة تتوقف فيها للتحدث إليك.
