يعد عيد رأس السنة الجديدة وقتًا مثاليًا لصقل خطة الألعاب للسنة المقبلة. في ما يلي سبع خطوات للحصول على أعمالك أكثر مراعاة للبيئة في عام 2010:
1. اكتب خطة الاستدامة. ضع أهدافك البيئية كتابيًا ، بحيث يكون لديك خريطة طريق تتبعها طوال العام. يجب أن تتضمن أي خطة بيان مهمة يصف ما تحاول تحقيقه وأن تضع بعض الأهداف القابلة للتحقيق في العام المقبل - بالإضافة إلى وصف لكيفية تحقيق هذه الأهداف. اكتشف المزيد حول التخطيط للاستدامة هنا.
2. التركيز على منخفضة التكلفة وبدون تكلفة. قبل تثبيت الألواح الشمسية ، ابحث عن طرق سهلة وبأسعار معقولة لخفض النفايات. قد تفاجأ: خطوات بسيطة ، مثل وضع وسائل توفير الطاقة على أجهزة الكمبيوتر المكتبية ، وتركيب أجهزة استشعار الحركة للتحكم في المصابيح أو كتابة سياسة إعادة تدوير المكتب يمكن أن تولد تأثيرات كبيرة وتوفيرات بتكلفة قليلة.
3. الحصول على التدقيق. تقدم معظم شركات المرافق التجارية تدقيقاتها في مجال الطاقة للعملاء التجاريين مجانًا أو بتكلفة بسيطة. يمكن لمدقق الحسابات أن يخبرك كيف يستخدم عملك معظم الطاقة والمردود المالي المتوقع من ترقيات مختلفة ، حتى تعرف أين تستهدف دولاراتك الثمينة.
4. تتبع التقدم المحرز الخاص بك. تابع علامات التبويب على الخطوات التي تتخذها ورصد مقدار الأموال أو الهدر أو الطاقة التي تحفظها. لن يوفر هذا فقط دافعًا كبيرًا (وحقوق التفاخر) ، ولكنه سيسمح لك أيضًا بمعرفة ما إذا كانت خطة الاستدامة تعمل. يمكنك ، على سبيل المثال ، تتبع فواتير الطاقة الشهرية أو تتبع وفورات الكربون.
5. البحث عن الحوافز المالية. وتفترض الولايات والمدن استخدام بعض دولارات التحفيز الفيدرالية في مشروعات الحفاظ على الطاقة ، والعديد منها يقدم المنح والحوافز المالية الأخرى للشركات التي تحقق تحسينات في كفاءة الطاقة. أيضا ، العديد من المرافق العامة تقدم بالفعل حسومات وقروض منخفضة الفائدة للعملاء من الشركات مما يجعل ترقيات الطاقة ، مثل تركيب أضواء عالية الكفاءة ، أو تثبيت مصادر الطاقة المتجددة. لا تغفل هذه الحوافز وتستفيد في الوقت الذي لا تزال تستطيع فيه - فقد لا تكون موجودة إلى الأبد. يمكنك العثور على قائمة بالحوافز في ولايتك هنا.
6. قم بتعبئة موظفيك. إن أكثر المبادرات البيئية نجاحًا في مكان العمل هي تلك التي تشمل جميع الموظفين ، لذا فكر بطريقة إبداعية في دفع الموظفين إلى العمل. بعض الشركات تشكل لجانًا "خضراء" مكونة من موظفين ، بينما تكافئ الآخرين على الموظفين الذين يتخذون خطوات للحد من أثار الكربون.
7. اجعلها ممتعة. إن الحفاظ على مسار عملك مع خطة الاستدامة الخاصة به يتطلب الثبات. ولكنك ستعزز الاحتمالات إذا جعلت الأمر ممتعًا ومثيرًا للاهتمام. قد يكون لديك مسابقات في المكتب لمعرفة من الذي يمكنه الحد من أهدر أو استضافة سلسلة تعليمية منتظمة حول الموضوعات البيئية.