عندما يسمع الناس كلمة "حازمة" ، فإنهم غالباً ما يأخذونها على أنها تعني شخصًا انتهازيًا أو عدوانيًا. ومع ذلك ، فإن الحزم يتعلق أكثر بالثقة والمهنية. وهو أيضًا جزء مهم من مقابلة ناجحة للوظيفة. إن إظهار الحزم أثناء المقابلة يعطيك قدراً معيناً من السيطرة ويمكن أن يجعلك أيضاً مرشحاً أقوى للوظيفة.
استخدم لغة الجسد القوية
معظم الناس يشكلون انطباعًا خلال الثواني الأولى من لقائكم ، لذلك يمكن أن يكون لسلوكك تأثير كبير على نجاح المقابلة. تؤثر الإشارات غير اللفظية على انطباع الشخص الذي تجري المقابلة معه تمامًا كما تفعل كلماتك. الوقوف بمجرد اقتراب المحاور والتواصل معه لمصافحته. جعل الاتصال المباشر بالعين ، ابتسم وتحمل نفسك مع رأسك عالية وظهرك على التوالي. أثناء المقابلة ، حافظ على جسمك مفتوحًا ومريحًا. لا تململ ، اعبر ذراعيك أو ترهل ، مما يشير إلى التردد أو عدم الأمان.
$config[code] not foundاسال اسئلة
أظهر أصحاب العمل أنك لا تخاف من تحمل المسؤولية عن طريق طرح الكثير من الأسئلة حول الوظيفة والشركة. على سبيل المثال ، اسأل عن أنواع المشاريع التي ستعمل بها واستفسر عن الأهداف قصيرة الأجل وطويلة الأجل للموقف. اسأل عن ثقافة الشركة وإدارة أسلوبها وأنواع الصفات التي تسعى إليها الشركة في الموظفين المحتملين. يوضح ذلك صاحب العمل الذي تلتزم بتوليفه في المؤسسة وأنك تفكر بالفعل في الدور الذي ستلعبه هناك إذا تم تعيينك.
فيديو اليوم
يوجه اليكم من الشتلة جلبت لكم من الشتلةاطلب الوظيفة
في نهاية المقابلة ، اسأل عن الخطوة التالية في عملية التوظيف ، بما في ذلك عندما يتوقع القائم بإجراء المقابلة اتخاذ قرار ، وإذا كان سيجري مقابلات متابعة أو اختيار مرشح بعد هذه الجولة. أخبره عن مدى استمتاعك بالتعرف على الوظيفة وتكرار بعض المهارات المحددة التي يمكنك جلبها إلى شركته. أريه مدى حماسك للموقف من خلال طلب ذلك. على سبيل المثال ، قل "أنا متحمس جدًا بشأن إمكانية استخدام خبرتي الإدارية لمدة 15 عامًا لمساعدة شركتك على النمو. أرجو أن تفكر في الحصول على المنصب ".
شارك افكارك
ارسم لصاحب العمل صورة عن كيفية استفادتك من الشركة في حالة تعيينك. عندما يسأل سؤالاً مثل "لماذا يجب أن أستأجرك؟" اتخذ موقفًا جريئًا. اذكر سيناريوهات من المحتمل أن تواجهها أثناء العمل ، وكيف ستقترب منها والنتائج التي تتوقعها من جهودك. أيضا ، معالجة التحديات المحددة أو العقبات التي تواجهها الشركة ، مثل التوسع القادم. بعد ذلك ، اعرض اقتراحاتك للتنقل بنجاح في هذه التغييرات الوشيكة.
