وارتفعت معدلات التوظيف في الشركات الصغيرة بأعلى معدل في عام ، وفقا لتقرير صدر مؤخرا ، ولكن هذا الاتجاه قد يتوقف ، حيث يقول المالكون أنهم يخططون للتوقف عن التوظيف في المستقبل القريب.
وفقًا للمعلومات التي أصدرها الاتحاد الوطني للأعمال المستقلة ، ارتفع معدل التوظيف في الشركات الصغيرة في جميع أنحاء البلاد بمعدل 0.19 شخصًا لكل شركة في مارس 2013. وهذا هو ثالث شهر على التوالي وفقًا للبيانات التي جمعتها مؤسسة أبحاث الأعمال الصغيرة التابعة لـ NFIB. يمثل الرقم أعلى ربح منذ هذا الوقت من العام الماضي.
$config[code] not foundويتم الإعلان عن هذا النمو كعلامة جيدة ، على الأقل بشكل مؤقت ، خاصة على خلفية عدم اليقين الاقتصادي العام الذي لا يزال سائدًا والذي من المتوقع أن يستمر مع تشاحن الحكومة الفيدرالية بشأن الإنفاق وزيادات الضرائب ، خاصة على الشركات.
"في حين يبدو أن خلق فرص العمل الفعلية في ازدياد ، فإن خطط خلق فرص عمل قد تراجعت ، حيث انخفضت أربع نقاط إلى صافي صفر في المائة من أصحاب الأعمال الصغيرة الذين يخططون لزيادة إجمالي التوظيف" ، قال كبير الاقتصاديين في بنك الاحتياطي الفيدرالي وليام دانكيلبيرج في بيان أعد مع أبلغ عن. "يبدو أن القدرة على التحمل من أجل النمو تتضاءل ، حتى مع وجود تقارير لائقة عن إنفاق المستهلك على المستوى الكلي".
وتظهر الأرقام الصادرة عن NFIB أن 47٪ من مالكي الشركات الصغيرة حاولوا توظيفهم في الأشهر الثلاثة الأخيرة. وقال أكثر بقليل من ثلث هؤلاء إنهم لم يتمكنوا من إضافة الموظفين لأنهم وجدوا القليل من الأشخاص المؤهلين أو غير مؤهلين للوظائف المتاحة لهم.
"مرة أخرى ، قد يكون اقتصادنا المتشعب به شركات كبيرة على ما يرام ، لكن مالكي الشوارع الرئيسيين لا يشاركون في المكاسب ولا يجدون سبباً يذكر للاستحواذ على موظفين جدد. وما زال المالكون متشائمين ولا يرون أسباباً للتعاقد ، حسب قول دانكيلبرغ. "تحتاج الشركات الصغيرة إلى لقطة في الذراع ؛ ولكن بالنظر إلى أن هذا أمر غير مرجح ، فإن الزحف البطيء إلى الازدهار في نهاية المطاف قد يكون أفضل ما يمكننا أن نأمل به. "
