هل تعلم أنه بحلول عام 2027 ، سيكون معظم العمال في الولايات المتحدة مستقلين ، يتمتعون بالمرونة والحرية في أن يكونوا مديريهم؟ كان هذا هو تقرير تقرير 'Freelancing in America: 2017' ، الذي تم إعداده بالتعاون مع اتحاد Upwork and Freelancers.
2017 Freelancing in America Report
تجذبهم أعمال مرنة ، كونها رئيسك الخاص ودخل إضافي ، يتم جذب المزيد والمزيد من الأشخاص إلى العمل الحر. في الواقع ، وفقا للتقرير المستقل ، في عام 2016 ، كان ما يقدر ب 57.3 مليون أمريكي يعملون لحسابهم الخاص ، مما وضع 1.4 تريليون دولار في الاقتصاد الأمريكي.
$config[code] not foundأجرت شركة Edelman Intelligence ، وهي شركة أبحاث مستقلة ، أبحاث التقرير. وقد شملت الدراسة 6 آلاف عامل أمريكي لتحديد أنماط العمل المتغيرة والتأثير المستقل على مستقبل ممارسات العمل والتوظيف في الولايات المتحدة.
مدفوعا بالجيل الألفي ، منها 47 في المائة مستقلة حاليا ، يقدر التقرير أنه خلال السنوات العشر القادمة ، فإن معظم العمال في أمريكا سوف يعملون لحسابهم الخاص.
إذن ، ما الذي يعزّز هذا الارتفاع الهائل في "الاقتصاد المستقل" في الولايات المتحدة؟
وكما تقول إيمي سبت ، المحررة الإدارية في مدونة Upwork ، تلاحظ في منشور عن تقرير "Freelancing in America: 2017" ، أن التكنولوجيا تلعب دورًا كبيرًا في تغيير ممارسات العمل والدخول في صعود العمل الحر. ووفقاً للدراسة الاستقصائية ، قال 71 بالمائة من المستقلين إن العمل الذي حصلوا عليه عبر الإنترنت قد ازداد خلال العام الماضي.
على الرغم من أن القدرة على التنبؤ بالإيرادات ينظر إليها كحاجز أمام العمل الحر ، فقد وجد التقرير أن 63 بالمائة من العاملين المستقلين يعتقدون أن العمل لمجموعة من العملاء المختلفين وبالتالي توليد تيارات دخل متعددة أكثر أمانًا من الاعتماد على صاحب عمل واحد. المستقلون ، في المتوسط ، لديهم 4.5 عملاء كل شهر.
يتطلع المستقلون المستقلون أيضًا إلى المستقبل ، ويحرصون على تعلم مهارات جديدة. ووجد التقرير أن 55 في المائة من المترجمين المستقلين شاركوا في التدريب المتعلق بالمهارات ، مقارنة بنسبة 30 في المائة فقط من غير المستقلين.
إنقر هنا لتشاهد إصدار أوسع…
الصور: Upwork
