إن ترك وظيفتك بشكل مفاجئ ليس هو أفضل وضع لك أو لصاحب العمل. في بعض الأحيان قد تحاول الخروج من الاستياء ، ولكن هذا يمكن أن يضر سمعتك. ضع في اعتبارك خياراتك للعمل في المستقبل قبل أن تقرر المغادرة في عجلة من أمرنا. يمكنك الانفصال عن صاحب العمل بطريقة ودية ، ولكن يجب عليك التصرف بعناية للحفاظ على علاقاتك الجيدة.
اجلس مع صاحب العمل وعالج أسباب استقالتك. قدّم تعليقات حول ظروف العمل وكن صادقًا في تلقي عروض أخرى. في بعض الحالات ، قد يرغب صاحب العمل الحالي في العودة بعرض مقابل. إذا كانت المشكلة تتعلق بظروف العمل ، فيمكنك إحضار مشكلة غير معروفة سابقاً لاهتمام صاحب العمل. كن على استعداد للتحدث مع الإدارة قبل المغادرة ، لأنك قد تصلح المشكلة التي تقود رحلتك.
$config[code] not foundحاول إنقاذ العلاقة من خلال عرض العثور على شخص ما للانتقال إلى مكانك أو ببساطة عن طريق السماح لصاحب العمل الخاص بك بمعرفة أنك كنت تتمتع بالعمل لدى الشركة. قد تحتاج إلى مرجع من شركتك القديمة ، لذا حاول الحفاظ على جميع علاقاتك الجيدة سليمة قبل مغادرتك.
خطط للأمام حيثما أمكن. ووفقًا لمجلة فوربس ، فإن الاستقرار هو السبب الأول الذي يجعل الموظف يسعى للحصول على وظيفة جديدة. إذا كنت تعتقد أن وظيفتك قد تكون في خطر ، فاستخدم الوقت المتبقي للتخطيط للتوظيف الجديد. إذا كنت تسعى إلى تحقيق توازن أفضل بين العمل والحياة الشخصية ، فحاول التفاوض للحصول على وقت مرن بدلاً من الإقلاع عن التدخين. ترك دون خطة احتياطية يمكن أن يضر دخلك وما إذا كان يمكنك دفع فواتيرك.
احصل على تدريب أو احصل على جزء من الوقت لملء الفجوة بين الوظائف. العمل بدوام جزئي سيوفر لك ما يكفي من وقتك للبحث عن وظيفة في مكان آخر مع التأكد من تلبية احتياجاتك الأساسية.
حدد أهداف لمستقبلك. الآن بعد أن كنت حرًا من العمل الذي لم ترغب فيه ، اكتشف الرقم الذي تريده واتخذ خطوات نحو تحقيق تلك الأهداف. تأكد من أن خطواتك قابلة للقياس وأنك تتحمل المسؤولية عن الإجراءات التي تتخذها.
