يضمن منسقي الأنظمة ، المعروفين في كثير من الأحيان باسم منسقي نظم المعلومات أو مسؤولي الشبكات وأنظمة الكمبيوتر ، أن شبكات الكمبيوتر تعمل بشكل صحيح. معظم العمل للشركات الخاصة أو المؤسسات التي تمولها الحكومة ، مثل المدارس العامة ، ولكن بعض العاملين لحسابهم الخاص وعمل العقد. يقوم منسقي الأنظمة بتثبيت الشبكات المحلية والشبكات الواسعة النطاق وتنظيمها وتوصيلها واستكشاف أخطائها بحيث يمكن للشركات الاعتماد على الاتصالات الإلكترونية داخليًا داخل الشركة وفي جميع أنحاء العالم. قد يطرح مدير التوظيف أسئلة حول المهارات الفنية لمقدم طلب الوظيفة والقدرة على الإشراف على أنظمة الكمبيوتر والاتصالات داخل المؤسسة.
$config[code] not foundاستراتيجيات التخطيط والتنظيم
غالبًا ما يسأل مديرو التوظيف أسئلة المقابلة حول قدرة مقدم الطلب على تخطيط أنظمة الكمبيوتر وتنظيمها لتلبية المطالب التنظيمية. يجب على منسقي الأنظمة تخطيط أفضل طريقة لإنشاء حواسيب مكتبية شخصية ، وكابل إنترنت ، وشبكات Wi-Fi ، وأنظمة معلومات مترابطة. قد يسأل أحد المحاورين: "ما هي الخبرة التي لديك في تنظيم وإدارة أنظمة معلومات معقدة متعددة؟" "ما هي الخطوات التي تتخذها لضمان استيفاء أنظمة المعلومات لمطالب الموظفين الفردية واحتياجات الكمبيوتر الكلية للشركة؟" أو "كيف تحدد أنظمة المعلومات التي تحتاجها الشركة قبل البدء في التثبيت؟"
مهارات تقنية
يجب أن يكون لدى منسقي نظم المعلومات مهارات تقنية قوية حتى يتمكنوا من تثبيت وتوصيل الشبكات المحلية وشبكات الاتصال الواسعة بشكل فعال. يقوم المنسق بتثبيت معدات خدمات المعلومات ، ويربط الأنظمة بالحبال والكابلات المناسبة ، ويضمن أن أنظمة الكمبيوتر لديها اتصال إنترنت قوي وموثوق ، ويتيح التوصيل البيني بين أجهزة الكمبيوتر في نفس الموقع ، ويحافظ على سجل جرد بجميع المعدات المطلوبة ويجعل تحديثات الأجهزة والبرامج والتحسينات حسب الضرورة. قد يسأل مدير التوظيف ، "ما هي الإنجازات الأكاديمية أو الدورات التدريبية التقنية التي اتخذتها لتزويدك بهذه الوظيفة؟" "ما الخبرة التقنية التي تقوم بتثبيتها على شبكات الكمبيوتر المعقدة؟" "ما هي المهارات المتوفرة لديك والتي تمكنك من إجراء تغييرات في نظام المعلومات وتحديثات الأجهزة والبرامج وتحسينات الأمان؟" أو "هل لديك المعرفة والخبرة لتدريب الموظفين بشكل فعال على كيفية استخدام أجهزة الكمبيوتر وأنظمة المعلومات المعقدة؟"
فيديو اليوم
يوجه اليكم من الشتلة جلبت لكم من الشتلةالتقييم واستكشاف الأخطاء وإصلاحها القدرات
التثبيت جزء فقط من وظائف منسقي النظام. كما يقومون بتقييم كفاءة أنظمة المعلومات واختبار شبكات الكمبيوتر واستكشاف مشاكل المناطق. يمكن لمقدم طلب العمل أن يتوقع من مدير التوظيف أن يطرح أسئلة مثل "كيف تجمع البيانات لاختبار وتقييم أداء شبكة الكمبيوتر أو أداء نظام المعلومات؟" "ما هي الخبرة التي تواجهها في إصلاح مشكلات الاتصال وإصلاحها واستكشاف المشكلات الأمنية وقضايا الأداء البطيئة؟" "ما هي الخطوات التي تتخذها لضمان تشغيل أنظمة المعلومات بأعلى مستويات الأداء وتشغيلها في أسرع وقت ممكن؟" أو "هل واجهت صعوبات تقنية في السابق لم تتمكن من حلها؟"
مهارات التواصل
تتطلب معظم الوظائف مهارات فنية ، ولكن مهارات الاتصال القوية ومهارات التعامل الفعال مع الآخرين تعد إضافة كبيرة. يجب أن يكون منسقي نظام المعلومات قادرين على مناقشة احتياجات نظام الكمبيوتر ، والمخاوف ، وأوجه القصور والمشاكل مع زملاء العمل والموظفين الذين قد لا يفهمون بشكل كامل كيفية عمل نظم المعلومات. الصبر والطيبة والاتصال الودية هي مفاتيح علاقات المكتب الناجحة. قد يطرح أحد المحاورين أسئلة مثل: "ما هي الخطوات التي تتخذها لمعالجة إحباط الفرد أو خيبة أمه أو عدم رضاه عن قدرات شبكة الكمبيوتر؟" "كيف تستخدم مهارات الاتصال لديك لتدريب أو تعليم العمال على وظائف نظام معلومات أو شبكة كمبيوتر؟" أو "ما هي المهارات الشخصية التي لديك والتي تتلاءم تمامًا مع حل المشكلات ومساعدة الموظفين في احتياجات أنظمة معلوماتهم؟"
2016 معلومات الراتب لشبكة ونظم الكمبيوتر للمسؤولين
حصل مسؤولو أنظمة الشبكات والحواسيب على راتب سنوي متوسط قدره 700 79 دولار في عام 2016 ، وفقًا لمكتب الولايات المتحدة لإحصاءات العمل. وفي النهاية الدنيا ، حصل مسؤولو أنظمة الشبكات والحواسيب على راتب 25٪ بقيمة 61،870 دولار ، مما يعني أن 75 بالمئة من هذا المبلغ حصلوا على أكثر من هذا المبلغ. الراتب 75th المئوية هو 102،400 $ ، وهذا يعني كسب 25 في المئة أكثر. في عام 2016 ، كان يعمل 391،300 شخصًا في الولايات المتحدة كمشرفين لشبكات وأجهزة الكمبيوتر.
