الاحترام: آداب الأعمال في نهاية المطاف

جدول المحتويات:

Anonim

يلاحظ نشاطك التجاري Blogger اتجاهًا مزعجًا في عملاء الشركات الصغيرة والكبيرة. الموظفون الأصغر سنا لا ، على ما يبدو ، يقدمون الخنوع المناسب وينحرفون لرؤسائهم الكبار. هذا يزعج شعوري من النظام والاستحقاق.

هل تم تصميم bootlicking بشكل جيد؟

وبينما أتجول في المزارع المكعبة عبر السهل المترف ، أرى طائرات بدون طيار على مستوى مبتدئ تضيع. الحرث على التوالي ثلم مثل أي يد مزرعة يمكن الاعتماد عليها. ومع ذلك ، فإن هذه القشور لم تتعلم السلوكيات بعد.

$config[code] not found

في الولايات المتحدة الأمريكية ، سيستمر النحل العامل في الكتابة ويبتعد عندما يتجول رئيسه ومستشاره المراقب ويقفان عند مدخل المكعب. ستبقى عيون الموظف على الشاشة - آذان مفتوحة للمدير - تستمع ، كما قيل لنا ، إلى كل تعليمات المدير. الموظف الشاب سيدعو هذا "تعدد المهام".

أنا أسميها وقحا.

آداب الأعمال في نهاية المطاف

أقارن هذا الاتجاه "ديز" على النقيض من توهج دافئ سوف يشعر عملك المدون بشكل روتيني عند التشاور في الهند. كلما دخل صاحب العمل غرفة … كل العمل سوف يتوقف. كل يقف.

ثم رئيسه بشجاعة ، وتكرم تكرم الموظفين أن يجلسوا واستئناف عملهم.

بالطبع ، لم يتحرك أحد. حتى غادر المالك الغرفة.

(هناك الكثير مما يمكن قوله عن تقبيل ، ركلة أسلوب الإدارة في شبه القارة.)

في الهند كان الموظفون يقفون. في أمريكا الشمالية ، لا يبحث الموظفون عن ذلك.

$config[code] not found

الجيش الأمريكي ، كالعادة ، يحصل بشكل صحيح عند التعامل مع الرتبة:

  • كبار لا يفكر في ذلك.
  • المبتدئ لا ينسى أبدا.

كلما كان الجنود يعبرون المسارات ، سوف يعترف المبتدئ بالرائد. إذا كان أحدهم ضابطا فإن الصغرى سوف يحيي القائد. وسوف يعود كبار المجاملة.

الشركات الخاصة التي لم يكن لديها موظفون في الجيش ، يفكرون ويتصرفون كما لو أن الجميع متساوون.

خطأ.

هناك الكثير من هذا الهراء المتكافئ في ثقافتنا. يأتي الكثير منه من الأكاديمية ، حيث ينشأ معظم الهراء.

في جامعة فرجينيا حيث حصلت شارمين ، زوجتي ، على الدكتوراه ، تم توجيه المدربين باسم "السيد". ليس "دكتور". كان السيد جيفرسون من المعجبين أخوة وفولتير وكل الأشياء الفرنسية.

مساواة تشغيل باهتياج.

لكن المدير والشابة الطموحة ، الطموحة ، فهم روح العصر ، يعلم أنه لا شيء يتغير في الروح البشرية. نحن جميعا نريد أن نكون موضع تقدير. حتى رئيسه:

  • لذا فإن القائد المستقبلي الشاب الذي يرغب في أن يكون بارزًا ، سوف يقف عند دخول الرئيس.
  • سوف يقف الشاب عندما تدخل سيدة الغرفة.
  • الموظف ذو النزاهة سوف يتخذ موقفا. رجل قائم

والجميع سيتهمونه بتلميع التفاح. لكنه سرعان ما يملأ تلك الأحذية الجميع يعتقد أنه كان لعق.

هذه المقالة هي لسان في الخد ، ولكن لديها نقطة مهمة: في نهاية المطاف في آداب الأعمال هو الاحترام. أولئك الذين يعطون الاحترام ، سوف يحترمون. نحن جميعا نحب الاحترام. إنها حقيقة من حالة الإنسان.

1