"هناك المزيد من النشاط الضائع في مؤسستك أكثر مما تتخيل". هذه الكلمات المخادعة هي جزء من النصيحة التي تلقاها Gary Harpst من رئيس تنفيذي آخر مما دفعه في النهاية إلى تأسيس شركة Six Disciplines Corporation.
ستة أنواع من التخصصات لا تشبه أي شيء رأيته للشركات الصغيرة. انه كتاب. إنها منهجية. انها التكنولوجيا. إنه نظام تدريب إنه شيء ستسمعون الكثير عنه.
$config[code] not foundقبل بضعة أسابيع ، كنت أقود ساعتين من مكتبي جنوب كليفلاند ، أوهايو إلى فيندلاي ، أوهايو لزيارة مقر ستة فروع. هناك التقيت مع غاري Harpst ، المؤسس والرئيس التنفيذي ، وتجاوز ريردون ، مدير التسويق ، جنبا إلى جنب مع آخرين في الفريق التنفيذي.
بعد ذلك الاجتماع ، كنا محظوظين بالحصول على بعض وقت غاري في محادثة مسجلة (podcast) ، والتي يتم استضافتها في SMBTrendWire. يحدد غاري ، الذي تعتبر شركته الأولى الآن جزءًا من Microsoft ، كيف يمكن لستة أنظمة من التخصصات أن تشكل طريقة إدارة رواد الأعمال لأعمالهم.
لذا استعد وأقرأ المزيد واستمع إلى ما يلي: "بناء المؤسسات الصغيرة التي تتعلم والرائد والأخير".
غاري هو مؤلف كتاب ممتاز ، ستة تخصصات للتميز: بناء الأعمال الصغيرة التي تتعلم ، الرصاص والأخير.
1
