كتبت في الأسبوع الماضي عن صعوبة الأعمال التجارية الصغيرة جدًا (2 إلى 5 موظفين) في الحصول على التأمين الصحي.
حسنا ، الآن ، يقدم Medpundit رؤى إضافية في مقالة أطول في محطة Tech Central Station.
وفقًا لأرقام التعداد الأمريكية ، فإن 15.2٪ من الولايات المتحدةالسكان تفتقر إلى تغطية التأمين الصحي. هذا هو 43.6 مليون شخص.
ووفقًا للأرقام التي نشرها الاتحاد الوطني للأعمال المستقلة (NFIB) ، فإن أكثر من 50٪ من الأشخاص غير المؤمن عليهم يعملون في شركة صغيرة.
$config[code] not foundتعتبر تغطية التأمين الصحي للشركات الصغيرة قضية مختلفة تمامًا عن الشركات الكبيرة. كما يشير ميدبندت ، يمكن للشركات الكبيرة أن تضمن نفسها بنفسها وأن تكون لديها سبل لتوزيع تكلفة التغطية التي لا تقوم بها الشركات الصغيرة. على سبيل المثال ، تخضع الشركات الصغيرة لمجموعة متنوعة من قوانين ولوائح الولايات التي تحد من ما يمكن القيام به وأين يمكن أن تسعى للحصول على سياسات التأمين الصحي لتغطية الموظفين. يمضي ميدبندت:
-
"عندما تسمع أن دولة تتطلب من جميع شركات التأمين تغطية علاجات العقم أو الوخز بالإبر ، فهي ليست جيوب عميقة لشركة مايكروسوفت أو شركة فورد للسيارات التي تدفع ثمن ذلك. إنها الشركات الصغيرة التي تعمل لحسابها الخاص ، وموظفيها الذين يدفعون الفاتورة. لهذا السبب يدفع العمال في الشركات الصغيرة على الصعيد الوطني ما معدله سبعة عشر بالمائة أكثر للتأمين الصحي من العمال في الشركات الكبيرة - إذا كان بوسع صاحب العمل توفيرها.
ماهو الحل؟ هناك العديد من الأشياء التي يمكن القيام بها للتخفيف من ضغوط تغطية الرعاية الصحية على الشركات الصغيرة. من بينها ، تفضل Medpundit التشريعات الاتحادية التي ستسمح للشركات الصغيرة لشراء التأمين فعالة من حيث التكلفة عبر حدود الدولة من خلال التجارة الوطنية والجمعيات المهنية.
كما يفضل بنك NFIB منح موظفي الشركات الصغيرة الحق في شراء التغطية الفردية وتحصيل تكلفة الأقساط إلى صاحب العمل بمبلغ معين.
