يعتمد العديد من أرباب العمل على اختبار الكفاءة لتحديد قدرة الموظف المحتمل على أداء مهام محددة ، والعقل ، والاستجابة لأنواع معينة من الحالات. غالباً ما تطغى نتائج اختبار القدرات على سيرتك الذاتية وخبرتك إذا لم تنجح ، لذا من الضروري أخذ وقت للتحضير قبل الاختبار. قد تشير اختبارات الكفاءة إلى جوانب محددة من الوظيفة التي تتقدم لها ، لذا يمكن أن يكون للتعلم عن الوظيفة وما هو متوقع منك قبل الاختبار تأثير كبير على نتيجة الاختبار الخاصة بك.
$config[code] not foundاسأل ، قبل الاختبار ، عن طول الاختبار حتى تعرف كم من الوقت لديك للعمل عند الجلوس لإجراء الاختبار. اطلب فكرة عن الأقسام التي سيتم تضمينها في الاختبار مثل المفردات ، والتحليل التحليلي والأسئلة النفسية.
ممارسة أخذ عينات اختبارات الكفاءة ، والتي يمكن العثور عليها في مواقع على الإنترنت مثل جامعة كينت ونجاح Psychometric. (انظر الروابط في قسم الموارد). يمكنك أيضًا العثور على اختبارات عينة في مركز المهنة في مكتبتك المحلية ، أو في قسم المهنة في المكتبات المحلية.
امنح نفسك متسعًا من الوقت للاختبار. إن عدم إكمال اختبار الكفاءة قد يؤدي إلى تلف مجموع درجاتك ، لذا من الضروري التأكد من توفر الوقت الكافي للإجابة عن كل سؤال.
ركز على الأسئلة الخمسة الأولى إذا كنت تقوم باختبار كفاءة محوسب. في كثير من الأحيان ، يقيس الاختبار المحوسب ما تبقى من الأسئلة في الاختبار من خلال ردك على الأسئلة الخمسة الأولى ، والتي غالبًا ما تكون أصعب الأسئلة في الاختبار. يمكن أن تحسِّن الإجابة على الأسئلة الخمسة الأولى بشكل صحيح مجموع درجاتك بشكلٍ كبير.
انتقل من الأسئلة التي تستغرق وقتًا طويلاً للإجابة عليها. إن إنفاق الكثير من الوقت للإجابة على سؤال واحد يمكن أن يؤدي إلى تلف مجموع نقاطك إذا فشلت في الإجابة عن أسئلة أسهل في وقت لاحق من الاختبار لأنك لم يكن لديك الوقت الكافي.
قراءة الأسئلة بعناية قبل الإجابة. العديد من اختبارات الاستعداد تطور الكلمات والعبارات عن قصد كوسيلة لاختبار انتباهك. يمكن أن يساعدك إنفاق قراءة ثانية أو اثنتين إضافية على السؤال من أجل الوضوح على تحديد التقلبات وتشكيل إجابة صحيحة.
تحقق جيدًا من إجاباتك ، خاصة على الأسئلة الأكثر تعقيدًا. قضاء بضع ثوان في مراجعة إجاباتك بعناية.
