التدريب هو قضية صعبة بالنسبة لتجار التجزئة الأصغر. برامج التدريب الجيدة مكلفة لتطوير. من الصعب القيام بأخذ الناس من الطابق لتدريبهم. من الصعب العثور على الفضاء الذي يتم فيه التدريب.
بالنسبة لمؤسسات البيع بالتجزئة الكبرى ، فإن بعض هذه المشاكل يمكن التغلب عليها بسهولة ، ولكن ليس كلها. وهذا جزء من السبب في دمج عمالقة تجارة التجزئة مثل Nike و Best Buy في التعلم عبر الإنترنت باستخدام ممارسات التدريب التقليدية للموظفين. تشير نايك إلى زيادة المبيعات بنسبة 2٪ منذ أن بدأت في استخدام التدريب عبر الإنترنت. قامت Best Buy بتطوير قطاعات تعلم خاصة عبر الإنترنت للمنتجات بطيئة الحركة التي تضيف إليها الفضل في المساعدة على زيادة المبيعات بنسبة تصل إلى 20٪. مع أرقام مثل هذا البحث عن التدريب عبر الإنترنت التجزئة لتصبح اتجاها متناميا.
$config[code] not foundيتم تضمين هذه البيانات والمزيد في تقرير قيمته 349 دولارًا أمريكيًا من Forrester و Retailers اعتماد eLearning إلى Groom Smarter Store Associates.
سوف يلفت تجار التجزئة المحنكين الانتباه إلى توفير التكاليف الذي يمكن أن تقدمه برامج التدريب عبر الإنترنت على التدريب التقليدي. يمكن لموظفي الطابق المدربين جيداً تحسين الإيرادات ورضا العملاء بشكل كبير. التدريب عبر الإنترنت يتيح تدريب الموظفين على الكمبيوتر في غرفة خلفية أو من منازلهم. إن توفير التدريب عبر الإنترنت يمكن أن يسهّل تحديث قاعدة معارف الموظف. بالنسبة لبائعي التجزئة الصغار الذين لديهم أكثر من متجر ، يعد الإنترنت طريقة سريعة لتقديم معلومات جديدة عن المنتجات وتقنيات المبيعات لجميع الموظفين في نفس الوقت.
TrendTracker تريند: التكنولوجيا مستويات مجال اللعب
3 تعليقات ▼
