إذا كان رئيسك يعلن عن مركز مفتوح في القسم الذي تعتقد أنه مؤهل له ، فقم بالتحدث قبل دراسة المرشحين الخارجيين. تأكد من أنك مؤهل لهذا الدور ، واستعد للتأكيد على سبب ملاءمتك للوظيفة الجديدة دون التحدث بشكل سيء عن وظيفتك الحالية.
اطلب لقاء
طلب اجتماع خاص مع رئيسك في العمل. اسأل عن مؤهلات المنصب وحدد كيف ستتعامل مع الدور. اذكر أمثلة من تاريخك مع الشركة ، مع التركيز على إنجازاتك وخبراتك ، خاصةً فيما يتعلق بواجبات الافتتاح الجديد. سوف تخبرك التعليقات التي تحصل عليها من رئيسك في العمل بكيفية المضي قدمًا. إذا شعرت أنك مؤهل ، فقد يُطلب منك الإرسال إلى عملية مقابلة رسمية ، أو قد تحصل على الوظيفة على الفور. إذا لم تعتقد أنك مؤهل ، اسأل عما يمكنك القيام به لتحسين مهاراتك واكتساب الخبرة لتكون مؤهلاً لشغل وظائف مماثلة في المستقبل.
$config[code] not foundمقابلة داخلية
غالبًا ما يكون لدى المرشحين الداخليين ميزة عند إجراء المقابلات لعمليات النقل الداخلية أو العروض الترويجية نظرًا لأنهم على دراية بالشركة والموظفين. بغض النظر عن ذلك ، استعد لإجراء مقابلة داخلية بنفس الطريقة التي تجري بها لإجراء مقابلة خارجية. قد لا يكون رئيسك في العمل أو صناع القرار الآخرين على دراية بمدى مسؤولياتك ، أو المساهمات التي قدمتها للشركة. قم بتحديث سيرتك الذاتية وتقديم حساب مفصل لمهاراتك وإنجازاتك في وضعك الحالي. تعلم قدر ما تستطيع عن الوظيفة الجديدة ومسؤولياتها حتى تتمكن من تقديم اقتراحات حول كيفية التعامل مع الموقف.
فيديو اليوم
يوجه اليكم من الشتلة جلبت لكم من الشتلةوظيفة رئيسك
إذا كان رئيسك في العمل يغادر الشركة ، وكنت تشعر بأنك مؤهل لمنصبها ، تحدث إليها بشأن التوقيت وخطة الشركة لاستبدالها. إذا كانت لديك علاقة عمل جيدة وتحترم مديرك عملك ، فستكون داعية جيدة لك. إذا كان رئيسك مترددًا ، أو يشير إلى أنها لا تعتقد أن لديك مؤهلات وظيفتها ، تحدث إلى مدير التوظيف أو ممثل الموارد البشرية أو رئيسك في العمل بشأن اهتمامك. اكتب اقتراحًا يفصّل مهاراتك ومؤهلاتك ويحدد معرفتك بمسؤوليات رئيسك في العمل.
إذا كنت رفضت
يمكن أن يكون رفضك لموضع داخلي أو عرض ترويجي مخيبًا للآمال ، خاصة إذا تم اختيار شخص من خارج الشركة. لا تأخذ الرفض شخصياً ، وبدلاً من ذلك ، ركز على القيام بوظيفتك الحالية بأفضل ما لديك. اطلب من أحد الموجهين المساعدة في تطوير أهدافك المهنية على المدى الطويل ، واطلب من مشرفك المباشر إذا كنت تستطيع تحمل مسؤوليات إضافية لتوسيع مهاراتك ومعرفتك. إذا كان هناك مستوى معين في الشركة التي تريد الوصول إليها ، استفسر عن الخطوات والخبرات اللازمة لتعيينك على المسار للترويج في نهاية المطاف.
