القوة العظمى التي يمكن أن تغير عملك

إن "القوة الفائقة" التي أقدرها ، وأقدرها ، وأحاول أن أحذو حذوها أكثر من غيرها ، هي العطاء. إنها أداة النجاح التجارية الأقل استخدامًا والأقل تقديراً التي نملكها.

لقد شاهدت قوة اللطف في تحويل حياة الأشخاص بكلمة بسيطة أو إيماءة أو فعل عشوائي. اللطف يغير الطريقة التي نشعر بها ونرى العالم وأشخاص آخرين. يمكن أن يذوب الخوف والغضب والاستياء والاختلافات. يمكن أن تعزز التفاهم والتسامح والصداقة الحميمة.

$config[code] not found

أسافر إلى عدد قليل من المؤتمرات سنوياً والتي قررت أنها هي التي أرغب في حضورها والتي توفر أفضل تجربة والمجتمع بالنسبة لي. فيما يلي بعض الخصائص التي تجعل هذه المؤتمرات أفضل من الباقي:

انهم مدروس جيدا.
يركزون على تجربتي.
يظلون متقدمين على ما قد أحتاجه.
يذهبون الدرجة الأولى مع أماكن الإقامة الخاصة بي ، وسائل الراحة والتنشئة الاجتماعية.
تدريب موظفيها أن تكون ودية وممتعة ولطيف ومدروس.

أنا حقا أقدر كل هذه الأشياء ، لا سيما تلك الأخيرة. هذا ، بالنسبة لي ، يستغرق الكثير من الوقت والجهد والتخطيط. إذا كنت سأسافر وأخذ الوقت والجهد لحضور المؤتمرات ، فإن هذه النقاط الجيدة هي التي تهمنا وتحدث فرقاً في النتيجة الإجمالية.

قوة اللطف والتفكير في علاقاتنا التجارية تسير بعيداً جداً. إنه تعبير عن الامتنان والتقدير ، يجب علينا التعبير عنه والتعبير عنه يوميًا في جميع علاقاتنا التجارية القيمة.

يمكننا إظهار تقديرنا وتفكيرنا بطرق بسيطة ، لكنها مؤثرة. يتذكر الناس دائمًا كيف تجعلهم يشعرون. وعندما تجعلهم يشعرون بالتقدير ، فإنهم يتذكرون. فيما يلي بعض الطرق لتحقيق ذلك:

خذ الوقت الكافي لقول شكراً للناس مباشرة وبصورة شخصية في لحظة تفكيرهم.
عندما تظهر الحالات التي يتم التعامل معها وحلها على الفور ، اعترف بها والأشخاص الذين حلوها.
اكتب ملاحظة شخصية أو أرسل بطاقة شكر إلى المشرف عندما تكون لديك تجربة إيجابية مع أحد أعضاء فريقه.
تطوير عقلية متبادلة: تلقي وإعطاء.
خذ الشخص جانباً واعترف به في اللحظة التي تسبقها.
تطوع لمساعدة الزملاء والرؤساء في أي مشاريع أو مبادرات يعملون عليها.
افعل شيئًا لطيفًا لشخصٍ ما بدونه يعرف ذلك.
ابتسم ، كن لطيفًا ، ومريحًا وممتعًا.
عناق ، إذا كنت مرتاحًا لهذا ، كبادرة تقدير كلما أمكن ذلك.