هناك شيء واحد يهدد مستقبل الرعاية الصحية على المستوى المحلي وهو قدرة الممارسة الخاصة على اجتذاب أفضل المواهب.
اتجاهات توظيف الأعمال الصغيرة في الرعاية الصحية
وبدون الممرضات والموظفين اللازمين لإدارة مكتب طبيب صغير ، من المرجح أن يستمر مشهد الرعاية الصحية في التحول إلى الشركات الكبرى. واحدة "إيجابية" هي أنها ليست مجرد شركات صغيرة تكافح للعثور على ممرضين مؤهلين.
$config[code] not found"هناك فجوة حادة في المواهب التمريضية في جميع الأسواق ، لذلك ليس من المستغرب أن نرى الطلب مع الشركات الصغيرة في الولايات المتحدة" ، قال بالفعل الواقع SVP ورئيس الموارد البشرية ، بول وولف.
الممرضات من جميع الأنواع هي الآن أكثر وظائف الرعاية الصحية للشركات الصغيرة حسب الطلب ، وفقا لبيانات من الواقع.
الممرضات المسجلات (RNs) هي أكثر المهن المطلوبة في الوقت الحالي. ثم هناك مساعدين التمريض ، ثاني أكثر وظيفة الرعاية الصحية للشركات الصغيرة حسب الطلب. ممرضة التمريض (4) ، LPNs أو الممرضات العملية المرخصة (5) ، والمساعدين الطبيين (9) ، ومديري التمريض (10) وجميعهم وضعوا قائمة أعلى 10 ، أيضا.
الممارسات الخاصة تحتاج أيضا الأطباء
هناك طلب على الأطباء ، من الأطباء العامين فقط ، وأطباء طب الأسرة ، وأطباء الطب الباطني في الممارسات الخاصة.
حسبت بالفعل عدد المنشورات لعناوين وظائف الرعاية الصحية للشركات التي يقل عدد موظفيها عن 200 موظف في العام الماضي.
يقول وولف: "تعتبر الممارسات الخاصة جزءًا كبيرًا من مشهد الرعاية الصحية للشركات الصغيرة ، وهي في حاجة مستمرة إلى وظائف ذات مهارات عالية تتطلب درجة متقدمة في كثير من الأحيان".
