قضايا بيئة مكان العمل

جدول المحتويات:

Anonim

يمكن أن تؤثر البيئة التي تعمل بها على مدى جودة عملك ومدى شعورك. يساعدك العمل في بيئة آمنة ومريحة على التركيز على الأمور المهمة: القيام بعملك. ولكن إذا كانت بيئة عملك تسبب ضغوطًا أو تجعلك تشعرين بالمرض ، فمن المرجح أن تركز أكثر على ما يسبب عدم الراحة من العمل.

ضغط عصبى

يمكن لبيئة العمل عالية الضغط أن تؤدي إلى مشاكل صحية وأخطاء في العمل. تتفاقم هذه القضايا إذا شعر الموظفون بالضغط على تخطي العطلات أو العمل من خلال الأمراض بدلاً من أخذ أيام المرض. يمكن أن يحدث التعب والإحباط ، مما يقلل من جودة العمل الذي يتم إنجازه. يمكن أن تتأثر السلامة عند وقوع الأخطاء. ليس فقط الموظفين الذين يعانون من بيئات عالية الضغط. كما يتأثر أصحاب عملهم. فالشركات التي تكون فيها المشاكل المرتبطة بالإجهاد هي قاعدة ثقافية يمكن أن تعاني مالياً من العمل الرديء الجودة ومعدلات دوران الموظفين العالية.

$config[code] not found

جودة الهواء

لا تمثل جودة الهواء الرديئة مشكلة في التصنيع أو مواقع العمل الشاقة التي تنبعث منها الملوثات. يمكن للمباني المكتبية التي يتم إغلاقها بإحكام والاعتماد على أنظمة دوران الهواء أن تنتقل إلى الفيروسات والفيروسات والمواد المسببة للحساسية وحتى الغازات أو البقايا من المواد الكيميائية السامة. تسهم البيئات ذات مستويات الرطوبة المنخفضة في حدوث الجيوب وجفاف العين ، في حين أن الرطوبة العالية تطلق الملوثات البيولوجية. كما هو الحال في بيئة الضغط العالي ، يمكن لبيئة العمل ذات جودة الهواء السيئة أن تؤثر على صحة الموظفين ، وبالتالي جودة العمل لديهم.

فيديو اليوم

يوجه اليكم من الشتلة جلبت لكم من الشتلة

الضوضاء

يمكن لبيئة العمل الصاخبة أن تسبب الصداع على المدى القصير. التعرض المتكرر على مدى فترة طويلة من الزمن يمكن أن يؤدي إلى فقدان السمع وأمراض القلب. كما هو الحال في بيئة الضغط العالي ، يمكن للموظفين أن يجدوا صعوبة في التركيز عندما تصل مستويات الضوضاء إلى النقطة التي تصبح فيها المحادثة العادية صعبة ، ويمكن أن تعاني جودة العمل الذي يتم القيام به نتيجة لذلك.

بيئة العمل

الإضاءة غير الكافية والكراسي المكتبية غير المريحة هي أمثلة على بيئة العمل التي يمكن أن تؤدي إلى مشاكل صحية ، والإرهاق وانخفاض الإنتاجية وجودة العمل. تؤدي الإضاءة السيئة إلى إجهاد العين ويمكن أن تؤثر أيضًا على عملية اتخاذ قرار الموظف. إذا كان الموظف يجب أن يقوم بفحص المنتجات بشكل مرئي ، فإن الإضاءة الضعيفة قد تؤدي إلى الحكم على منتج جيد أو منتج جيد سيئ. يمكن أن تؤدي الكراسي المكتبية غير المريحة إلى وضعية ضعيفة وتطور الاضطرابات العضلية الهيكلية ، مما قد يزيد من تكاليف الرعاية الصحية وتغيب الموظف.