إذا نظرت خلف ستائر نوافذ مكتب صاحب العمل العادي ، فما الذي ستراه؟ A pagama-clad couch potato eating Fruit Loops ومشاهدة رسوم متحركة أثناء تسعير رحلات جوية إلى فيجي ، أو دينامو متوتر في نفس الوقت يلفظ بثلاثة مكالمات جماعية ، يجيب على رسائل البريد الإلكتروني ، ويحاول إبقاء طفلين صغيرين وكلب هادئ؟
يقول استطلاع حديث أجرته مؤسسة QuickBooks Self Employed: "إن تصورات العاملين لحسابهم الخاص تميل إلى أن تكون واحدة من طريقتين". "إما أن تعتقد أن العاملين لحسابهم الخاص لديهم أفضل وظيفة على الإطلاق ، مع جدول زمني مرن يسمح لهم بأخذ إجازاتهم في أي وقت يريدون ، أو كنت تعتقد أنهم مدمنون على العمل ، أو أخذ عملهم في عطلة أو إلى مائدة العشاء العائلية. "
$config[code] not foundأساطير التوظيف الذاتي
الواقع ، كما وجد الاستطلاع ، هو في مكان ما بينهما. دعونا نلقي نظرة فاحصة على الحقيقة حول التوظيف الذاتي.
أسطورة: يعمل العاملون لحسابهم الخاص لساعات أطول من الموظفين.
واقع: البعض منهم - 35٪ من الأفراد العاملين لحسابهم الخاص يعملون لساعات أطول مما كانوا يفعلون كموظفين. لكن البعض لا يفعلون ذلك - 38 ٪ يعملون أقل من المعتاد. ويعمل 27٪ من المستجيبين في نفس الساعات التي اعتادوا عليها.
أسطورة: يعمل العاملون لحسابهم الخاص على مدار الساعة طوال أيام الأسبوع ولا يتوفر لهم الوقت لعائلاتهم أو أصدقائهم.
واقع: في الواقع ، يقول المشاركون في الاستطلاع إن وجود المزيد من الوقت لأنفسهم هو أحد أكبر فوائد العمل الحر. ويقول نصفهم إن لديهم وقتًا شخصيًا أكثر مما فعلوا كموظفين ، و 55٪ لديهم وقت عائلي أكبر. كما أن الأغلبية لديهم المزيد من الوقت للأصدقاء والعطلات والتمارين.
أسطورة: يقضي الأشخاص الذين يعملون لحسابهم يومًا في مشاهدة التلفزيون أو تنظيف الثلاجة أو القيام بمهام.
واقع: ويركز العاملون لحسابهم الخاص إلى حد كبير ، لكن أكثر من 34٪ من العاملين لحسابهم الخاص يقولون: "كثيرًا ما يعتقد الناس أنني لا أعمل عندما أكون."
أسطورة: يتمتع العاملون لحسابهم الخاص بالكثير من الحرية ، لكنهم لا يكسبون الكثير من المال كما يفعل الأشخاص الذين لديهم وظائف.
واقع: الموظفون الذين يعملون لحسابهم الخاص الذين يعملون ساعات أقصر مما كانوا يفعلون كموظفين ، يقولون إنهم يستطيعون العمل أقل لأنهم يكسبون المزيد من المال في الساعة الآن.
أسطورة: لا يمكن للأشخاص العاملين لحسابهم الخاص أن يأخذوا يومًا في العمل.
واقع: انها معقدة. أولاً ، تخطط نسبة 85٪ من المشاركين في الاستطلاع إلى قضاء عطلة هذا العام. ومع ذلك ، استغرق متوسط العاملين لحسابهم الخاص 7.5 أيام عطلة في السنة ، مقارنة مع 11 يومًا نموذجيًا لموظفي الولايات المتحدة. بالإضافة إلى ذلك ، 9٪ من العاملين لحسابهم الخاص لم يأخذوا إجازة منذ أن أصبحوا يعملون لحسابهم الخاص. 14٪ لم يكن لديهم إجازة لمدة خمس سنوات أو أكثر.
أسطورة: التوظيف الذاتي هو حل مؤقت للأشخاص الذين هم بين الوظائف.
واقع: بالنسبة لمعظم المشاركين في الاستطلاع ، يعد العمل لحسابهم الخاص مغامرة طويلة الأجل. ما يقرب من ثلثي (62٪) من المستطلعين يعملون لحسابهم الخاص لأكثر من عامين. ما يقرب من ربع العاملين لحسابهم الخاص لمدة 10 سنوات أو أكثر.
أسطورة: بعد الحصول على طعم العمل الحر ، فإن معظم الناس لا يتاجرون به لأي شيء.
واقع: ليس تماما. على الرغم من أن معظم العاملين لحسابهم الخاص يحبون ما يفعلونه ، فإن نسبة كبيرة تصل إلى 70٪ ستكون راغبة في الحصول على وظيفة بالنظر إلى الحافز المناسب. وعلى وجه التحديد ، فإن 29٪ ستفعل ذلك لـ "الوظيفة المناسبة" ، و 22٪ سيفعلون ذلك إذا كان أفضل لأسرهم ، و 20٪ سيفعلون ذلك لكسب المزيد من المال. وقال 30٪ فقط أنه لا يمكن لأي شيء إقناعهم ببدء العمل مع شخص آخر.
مثل معظم الأشياء في الحياة ، العمل الحر ليس كل شيء أو آخر. يختلف من شخص لآخر (ومن يوم لآخر). إذا كنت تعمل لحسابك الخاص ، فما رأيك في نتائج هذا الاستبيان؟
صورة عبر Shutterstock
2 تعليقات ▼
