لأي عمل تجاري صغير ، يمكن لفريق العمل أن يصنع الفرق بين النجاح والفشل. ذلك لأن الفرق التعاونية تتفوق على تقسيم المسؤوليات والعمل نحو نفس الهدف. إدراكًا لذلك ، تركز معظم الأنشطة التجارية على تمارين بناء الفريق التي يمكن أن تقرب الفرق.
نشاط بناء فريق بسيط وفعال في نفس الوقت هو طعام. يمكن تنظيمها من قبل أي شخص دون أن يكلف بنس واحد للشركة.
$config[code] not foundولكن ما هو بالضبط وكيف يساعد في بناء فرق؟
ما هو مكتب Potluck؟
بعبارة بسيطة ، إن تناول الطعام هو مناسبة عندما يجلب الحضور الطعام لمشاركته مع الجميع. سواء كان موضوعًا أم لا ، فهو متروك تمامًا لأعضاء الفريق.
الفكرة الأساسية هي إضافة بعض المرح إلى مكان العمل وتشجيع الموظفين على التواصل مع بعضهم البعض على الطعام.
كيفية تنظيم مكتب Potluck
أفضل شيء عن الطعام هو أنك لست بحاجة إلى سبب كبير لتنظيمه. قد تكون مناسبة للاحتفال بعطلة أو في اليوم الأول فقط في العمل بعد عطلة طويلة.
تحتاج ببساطة إلى منظم لإرسال رسائل البريد الإلكتروني والتنسيق مع جميع المعنيين.
في بعض الأحيان قد يقوم المنظم بتخصيص المسؤوليات لأعضاء الفريق. على سبيل المثال ، قد تطلب من موظفين اثنين رعاية الحلوى واثنين آخرين لجلب بعض المقبلات. أو قد تختار السماح للموظفين بالاختيار فيما بينهم.
مكتب Potluck لبناء فريق
هل تشعر بنقص متزايد في التواصل بين اثنين من أعضاء الفريق؟ يمكن أن يكون غداء الفطور مفيدًا جدًا.
الحصول على هذين الموظفين للتخطيط potluck. اطلب منهم تنسيق القائمة وصنع أطباقين يمكن للجميع الاستمتاع بها.
الهدف هنا هو حملهم على التواصل مع بعضهم البعض وإيجاد حل بسيط. يمكنك أو لا تشرف على كيفية قيامهم بذلك ، ولكن النتيجة النهائية يمكن أن تساعدهم على التواصل مع بعضهم البعض.
في مرحلة لاحقة ، قد تتحدث إلى الموظفَين بشكل منفصل للحصول على فكرة عن شعورهما حيال التمرين بأكمله.
يعتبر تناول الطعام أيضًا مناسبة رائعة لتقريب الفريق المتقارب. ونظراً لأن العديد من الشركات الصغيرة لديها عدد أقل من الموظفين الذين يعملون بها ، فإن غداء الإفطار يمكن أن يمنحهم سبباً لمناقشة أمور أبعد من العمل. غالباً ما تكشف مثل هذه المناقشات المواهب والفرص المخفية لنمو الأعمال.
مهما فعلت ، تذكر أن تستمتع وتستمتع ببعض الطعام الجيد.
Potluck الصورة عبر Shutterstock
